年薪9-14万!招聘消防员,无笔试!

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东城区政府专职(合同制)消防员招聘简章

经北京市东城区人民政府批准,东城区消防救援支队现面向社会公开招聘一线执勤岗位政府专职(合同制)消防员,主要承担东城区日常的灭火和抢险救援任务。现将有关情况公告如下:

一、招聘岗位

驾驶员、战斗员。

二、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。

(二)自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

(三)全国现役部队退役的男性公民,消防队伍退役人员优先。

(四)具有影音制作、文秘、炊事等工作经验以及持B本及以上驾驶证的人员可适当放宽条件并优先考虑。

(五)本次招聘面向全国适龄青年,应聘人员年龄为18至30周岁。消防队伍退役人员年龄放宽至35周岁(持A类机动车辆驾驶证消防队伍退役人员年龄放宽至38周岁)。

(六)高中或同等以上学历。

(七)身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,符合体检标准。

(八)遵纪守法,无违法犯罪记录,被开除公职或辞退等不良记录,本人征信报告无不良记录,政治审查合格。

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(九)体能和消防业务技能达到规定标准。

三、工作时间

工作实行24小时驻勤。

月休每月不低于8天或每季度休不低于24天。

四、工作地点

通过岗前培训考核后,由东城区消防救援支队统一分配至东城区辖区内各消防站工作。

五、工作待遇和薪金

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(一)享受待遇

1.统一办理“五险一金”以及人身意外伤害和补充医疗保险。

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等。入职两年内因个人原因离职的,需缴纳备装折旧费3765元。

3.工作满一年后按国家相关规定享受带薪年休假。

4.工作满一年后,每年享受单位安排的1次免费体检。

(二)工作待遇

政府专职消防员岗位将根据个人工作年限及现实表现予以分级定档,确定薪资待遇。政府专职消防员岗位试用期两个月(含1个月培训期。※注:培训期间全封闭、无假期),入职转正后年薪不低于 9-14万元(税前工资,含个人应缴的“五险一金”)。

六、报考程序

(一)报名时间及方式

报名通道开通时间为 2022年11月10日,报名人员达到300人为止。由于疫情影响为方便广大应征对象报名,本次招聘工作统一实行网络报名的方式,通过东城区政府网站()、支队公众号和微信等面向全社会发布。

(二)报名材料:网络报名需将以下材料扫描件或照片发至联系人邮箱

1.填写完整《专职消防员应聘登记表》,照片栏为个人蓝底、近期免冠2寸照片;

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2.个人白底、近期免冠1寸电子版照片1张;

3.本人身份证、户口本首页及本人页;

4.学历证书;

5.《驾驶证》;

6.退役证书及其他资格证书;

7.以上扫描件文件名改为应聘人员姓名,并以压缩文件包发至邮箱。

(三)联系方式

(周一至周五:9:00-11:30、13:30-16:30)

七、报考流程及安排

政府专职消防员招聘考试采取面试、心理测试、体能测试相结合的方式进行。按照面试(100分)+体能测试(100分)构成应试者的综合成绩,心理测试不合格者取消其招录资格。

(一)报名初审

通过对报名人员的个人报名表统计和初筛进入下一环节人员。

(二)线上面试

1.针对初审合格人员进行线上面试,通过了解报名人员入职动机、交流状态和身体协调性确定进入下一环节人员。

2.线上面试工作由东城消防救援支队统一组织,面试时间另行通知。

3.报考人员应携带本人身份证和准考证参加面试。

(三)体检

1.以实际招聘人数和应聘人数的1:1.5比例,确定参加体检人员,体检结果应符合《应征公民体格检查标准》。

2.进入体检环节的应聘者,由东城区消防救援支队统一组织到指定的三级甲等以上医院体检。

3.用人单位和招聘人员对体检结果有疑问的,可以申请复检,费用由应聘人员承担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4.报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体检。

5.如有体检不合格或自动放弃者,根据综合成绩排名顺序依次递补。

(四)体能测试

由支队战训处统一组织对进入体能测试的人员进行体能测试,待测试结果出具后确定进入下一环节人员。(标准详见招录公告)

1.体能测试由东城区消防救援支队统一组织,体能测试成绩为100分,测试科目为3000米跑、100米跑、2分钟俯卧撑。

2.报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加考试。

3.心理测试、体能测试时间、地点另行通知。

(五)政治审查

1.体检不合格人员不得进入政审环节。

2.以实际岗位和应聘人数1:1的比例,确定政审人员。

3.政审工作由东城消防救援支队统一组织,政审时间和方式另行通知。

4.如有政审不合格或自动放弃者,按照体检合格人员,根据综合成绩排名顺序依次递补。

八、聘用

(一)公示。经体检、心理测试和体能测试合格后,择优选取人员列为拟聘用人员,名单将通过东城区政府网站(天。

(二)岗前培训。为期一个月的集中培训(培训期间全封闭无假期)。

(三)签订合同。针对培训期满且合格人员与支队统一签订《劳动合同》。 

(四)岗位分配。统筹当前各消防站实际在位情况,将新签订合同的专职消防员分配至各消防站进行备防。

(五)用工方式。政府专职消防员为合同用工,由东城区消防救援支队直接实行聘用制管理。

九、特别提示

(一)此次政府专职消防员招聘由北京市东城区消防救援站支队负责组织实施,不委托任何派遣公司和培训机构代招。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。  

(三)本次招聘不指定考试辅导用书。

(四)此次招聘工作,所有通知均通过电话短信方式通知。报考人员应根据招聘工作安排,保持通讯畅通。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的,视为自动放弃,后果由考生本人负责。

(五)报考人员上交材料不予退还。

(六)招聘工作不收取任何费用,且未授权任何中介及个人有偿代招。

附件:

2022年专职消防员招录体能测试项目及标

专职消防员应聘登记表

东城区消防救援支队

2022年11月9日

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