为什么有的软件测试员月薪过不了万?

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做软件测试多年薪资还没有过万,除了所处地域工资普遍低之外,最主要的原因在于以下3点:

1.做事凭感觉,成败靠运气

为什么有的软件测试员月薪过不了万?

很多测试同学,尤其是初入测试行业的人,由于没有测试思维,也没怎么学新的技术,经常凭感觉做事。偶尔遇到测试工具或者技术问题,就去网上搜搜模板,碎片化的概念,东拼西凑,应付了事;对于编程和自动化也仅仅简单的了解。这类同学很容易就陷入了“什么都测,又什么都干不好”的状态,甚至对自己工作的价值产生怀疑。

为什么有的软件测试员月薪过不了万?

2.缺乏系统梳理,无法独立解决问题

还有一些同学,对软件测试没有系统全面的认知。每次遇到问题,只找一些客观的理由,没办法发现真正的问题,更别说独立解决了。基础不扎实,技术不全面。也很难实现职业突破,于是就会一直停留在“打辅助”的阶段。

3.想要改变现状,却苦于无人指导

难道身处这样尴尬境地的测试人不想改变、不想提升吗?当然不是。但实际情况是,身边测试技术牛的人也不多,想求教技术问题,也没有时间给你解答。有人通过不断“踩坑”来学习,有人报了课程,反正太多人走了弯路。

为什么有的软件测试员月薪过不了万?

正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。加油吧,测试人!路就在脚下,成功就在明天!

以上内容为大家介绍了为什么有的软件测试员月薪过不了万,本文由多测师亲自撰写,希望对大家有所帮助。

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