AI技术赋能就业 梯子科技为高校大学生把稳求职“方向盘”

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就业是青年大学生发展的根本,随着疫情防控的多点散发和高校毕业生人数的不断增长,大学生就业更加困难。在严峻的就业形势下,如何做好高校大学生就业落实工作,助力他们提高就业技能和就业能力,在激烈的就业竞争掌握主动权,顺利获得offer,开启人生的新征程,是社会和很多企业都在关注的问题。

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AI技术赋能就业 梯子科技为高校大学生把稳求职“方向盘”

广西梯子科技有限公司作为深耕高校就业市场的互联网企业,从2019年成立以来,始终坚持通过AI技术赋能,并通过自主研发一套技术架构体系和产品—面试有招,为大学生提供“就业认知-简历完善-课程学习-面试演练-岗位应聘”闭环就业服务,为高校毕业生的求职把稳方向盘。

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面试有招是一款专门针对应届生面试技巧提升、帮助学生提高面试通过率的求职工具,涵盖MBIT测试、就业前景分析、简历诊断、AI模拟面试、面试课程、名企笔试真题库、HR面试常见问题解析、AI求职八大功能板块。面试有招通过者八大功能体系,可以全面对学生性格、简历撰写、面试表现等进行AI自动测评并形成报告,帮助学生更好地了解自己,清楚自己适合什么样的岗位,在求职过程中少走弯路。针对高校大学生面试薄弱的环节,梯子科技推出的AI模拟面试功能,让学生通过手机就能随时随机进行面试,通过人机互动的方式,体验真实的的企业面试氛围,总结面试答题技巧并形成自己的面试方式,让自己在真实的求职中能够发挥作用。

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“面试有招”简历诊断、AI模拟面试

在面试有招的功能基础上,梯子科技还通过高校职业生涯AI面试大赛、智能职前培训课堂等为高校大学生提供职业技能提升延伸服务,通过简历撰写和面试实操等,全方面提升大学生的就业能力。依托AI技术手段和大数据的追踪分析,梯子科技希望能够帮助大学生更好地梳理自己的职业理想和职业规划,提高自己的职业专业能力和技能,让他们可以在职场上少走弯路,少一些迷茫和踌躇,做好充足的就业准备,顺利完成就业,更好地探索人生。

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