精进就业力:3种方法让你找到自己的职业长板

mbti十六型人格 0 6

明确自己职业长板的人,似乎在职场上可以所向披靡,越挫越勇。而不知道自己能干什么、会干什么、擅长什么的人,只能佛系或者躺平、甚至是摆烂。找到你的职业长板再加上刻意练习的投入,你就会发现你在某些方面回更加容易成功。在这里给大家引入一个公式:职业长板=职业天赋*投入。这样你就会形成属于你的竞争优势。

本节课给大家介绍三种方式来找到自己的职业长板:

第一种:自我剖析

也就是自我发现,来寻找自己的职业长板。推荐给大家三个问题来问问自己。

1、我以往做什么事情会有成就感;

2、我做那些事情的时候会充满期待;

3、我期待自己擅长做什么样的事情。

第二种:他人认识

也就是从别人口中发现自己的长板。因为能够通过自我剖析找到职业长板的人不到20%。那我们就可以来问问别人,比如说你所认可的领导、长辈、同事等。依然把问题清单给到大家。

精进就业力:3种方法让你找到自己的职业长板

1、在相处的过程中,你认为我做那件事情做得比较好,为什么?

2、如果让你给我安排工作,你会给我安排哪一类工作,为什么?

3、你觉得我的优势是什么?

这三个问题,我们都可以在得到答案的时候多问几个为什么,来进行深入分析。

精进就业力:3种方法让你找到自己的职业长板

第三种:测评工具

市面上的测评工具很多,给大家推荐几种常用的测评工具。

1、职业兴趣测试:霍兰德职业兴趣测评

2、职业价值观:职业锚测评

3、人格类型测评:MBTI(迈尔斯布里格斯类型指标)

4、个性测评:DISC

在使用的过程中建议一方面建议大家找专业的测评软件,另一方面测评结果一定要有专业人员进行解读。测评结果的汉字大家肯定都是认识的,但是背后的意思可能大家就不会懂得,最后会发现测评完之后,我还是我,没有一点点改变。

精进就业力:3种方法让你找到自己的职业长板

今天就到这里,我是精进的轲杰,帮助各位小伙伴系统《精进就业力》。关注杰哥有饭吃,么么哒!欢迎各位小伙伴加入“精进的朋友”一起成为精进大家族中的一员,成为想成为的自己。

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