全市人社系统征集公益性岗位,东北大学秦皇岛分校招聘启事

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(来源:秦皇岛共青团)

秦青招聘

关于在全市人社系统征集

2022届离校未就业

高校毕业生 临时公益性岗位的公告

‍‍‍‍为贯彻落实就业优先政策,切实把离校未就业高校毕业生就业作为重中之重,深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划,拓渠道、优服务、强保障,确保就业水平总体稳定、就业局势基本平稳,结合省厅《河北省人力资源和社会保障厅 关于做好2022年高校毕业生临时性公益性岗位招聘工作有关问题的通知》(冀人社字〔2022〕225号])文件精神,决定在全市人社系统征集离校未就业高校毕业生临时公益性岗位,现就有关事宜公告如下:

一、岗位设置

按照全省目标任务安排,全市人社系统开发187个临时公益性岗位数量参考《临时公益性岗位设置计划表》(附件)。临时公益性岗位主要用于开发设置城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等方面,服务期限最长不超过2年。

二、岗位条件

2022届离校未就业全日制普通高校毕业生(省厅2022届离校未就业数据库名单)。

三、生活待遇

临时公益性岗位按规定给予岗位补贴和社保补贴。

四、报名要求

带毕业证、身份证以及符合条件的原件和复印件1份。各县区报名地址和电话见附件。

秦皇岛市人力资源和社会保障局

2022年8月30日

附件‍‍‍‍

2022届秦皇岛市

离校未就业高校毕业生公益性岗位

报名地址及联系方式

注:报名截止时间为:每年的9月30日

全市人社系统征集公益性岗位,东北大学秦皇岛分校招聘启事

东北大学秦皇岛分校岗位招聘启事

根据学校发展需要,经学校研究决定,面向社会招聘以下人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、招聘人数及专业技能要求

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想品德好,业务素质高,工作能力强,遵守国家法律法规和各项规章制度;热爱高等教育事业,具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神,能够恪守高等教育职业道德;身心健康,普通话流利,具备岗位所要求的职业资格,能够胜任所聘岗位的工作。

(三)年龄要求

年龄不超过40周岁(1982年1月1日及以后出生)。

(四)学历学位要求

全市人社系统征集公益性岗位,东北大学秦皇岛分校招聘启事

硕士研究生及以上学历,应聘者须在2023年3月31日前取得应聘岗位所要求的学历并获得相应学位证书且到学校报到,对未能在规定时间内报到者,取消录取资格。

三、招聘程序

(一)学校成立招聘工作小组,制定招聘计划。

(二)应聘人员报名

本次招聘采用线上报名方式 ,“东北大学秦皇岛分校招聘系统”(日全天开放,请应聘人员务必在系统开放时段内注册登录并完成网上报名。

(三)报名资格初审与择优初选

1、报名资格初审

招聘报名日期截止后,招聘小组将按照招聘岗位要求,依照报名人员在报名系统内提供的相关证明材料进行报名资格初审,符合报名条件通过报名资格初审的应聘人员进入下一轮择优初选环节。

2、择优初选

如通过报名资格初审人数与招聘岗位人数超过20:1,学校成立初选工作小组对通过报名资格初审人员进行择优初选,初选比例为20:1。对初选通过人员以电子邮件或电话方式(依照报名系统联系方式)通知,未通过初选人员不再另行通知。

(四)资格审查

学校在考察之前对择优初选通过人员网上申报材料的原件进行现场复核,请初选通过人员携带身份证并提供网上报名所有材料原件及复印件。

1、《东北大学秦皇岛分校2022年非专任教师岗位申报表》由报名系统导出,须有相关部门负责人签字并加盖公章;

2、本科和硕士阶段成绩单及本科录取批次表(须加盖公章);

3、本科和硕士阶段各类证书(学历学位证书、校级及以上获奖证书、外语水平证书、计算机水平证书等);

4、身份证复印件;

5、未取得学历学位证书的应聘者需提供预毕业证明,证明需含本人基本信息、学制、培养方式及预毕业时间等信息。

通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不得低于3:1,未达到比例,将核减招聘人数或取消招聘岗位,并在网上发布公告。

(五)招聘工作小组组织对通过资格审查的应聘人员进行笔试考核、心理测试和面试考核。考核不指定复习用书。

1、笔试总分为100分,60分为合格,笔试合格方可进入面试考察环节;若60分以上考生人数超过5人则按由高分到低分的原则进行排序,按照进入面试人数与拟聘人数5:1的比例,确定进入面试考察环节的人选,成绩出现并列的都进入面试。

2、进入面试考察环节的应聘者需进行心理测试。心理测试主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力,本项为考察项,不计入总成绩。

3、面试总分为100分,60分为合格,面试合格方能进入体检环节。

最终总成绩由笔试成绩(占40%)和面试成绩(占60%)确定。

所有成绩均计算到小数点后两位数。

(六)形成考核评价意见后,按招聘岗位数量的2倍向学校推荐初选人员,由学校最终审定,确定拟录用人员。

(七)公示

全市人社系统征集公益性岗位,东北大学秦皇岛分校招聘启事

学校对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。

如拟录用人选公示的结果影响录用的,或拟录用人员放弃录用资格的,按最终总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检并报学校审议。

(八)体检

拟录用人员体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检必须在10个工作日内完成。

如应聘人员体检不符合要求的,则按最终总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检。

(九)办理聘用手续

公示无异议后,学校办理聘用相关手续。

四、相关说明

(一)本次招聘岗位根据《东北大学秦皇岛分校人事代理暂行办法》(东秦校[2020]13号)文件执行,上岗人员纳入人事代理管理体系。

(二)学校将根据新冠肺炎疫情发展情况调整招聘方式并提前公布。

(三)应聘人员必须提供真实的申报材料,如提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考核资格的,一经查实,取消应聘和录取资格,已经录用的,解除聘用合同。

(四)联系方式

陈老师、冯老师

邮箱:rczp@neuq.edu.cn

东北大学秦皇岛分校

人 事 处

2022年8月29日

来 源| 秦皇岛市人社局官方网站

东北大学秦皇岛分校官方网站

投稿邮箱 | qhdtswxcb@163.com

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