职业规划是职业发展的必备能力 助力盘活职场人的职业资源

MBTI职业性格测试 0 19

随着人才市场金九银十的到来,我作为生涯规划师,也遇到了不少咨询怎么规划职业才能让自己有更好的发展呢?之类的问题。

事实上,一个好的职业发展涉及一个人的性格,重要的还有能力、职业价值观、兴趣等,同时还要考虑所处的行职业和企业背景。

1、职业规划是职业发展的必备能力

职场人士想要发展好自己的职业,是否能够做好职业规划就显得至关重要。毫不夸张的说,职业规划已经成为了每个人的职业发展的必备能力。

职业规划是职业发展的必备能力 助力盘活职场人的职业资源

打个比方,如果说职场是一个迷宫,那么当你准备好干粮和饮料,准备好自己的体力,职业规划会成为指引你下一步的地图。

当然也有不少人对于职业规划,职业规划师有一定的误解,认为就是靠几个测试就能给自己指出未来的职业发展方向。诚然,我们都知道这样的理解是不靠谱的。

职业规划是职业发展的必备能力 助力盘活职场人的职业资源

职场人可以看看刚刚上面说的一个好的职业发展要包括那么多元素。由此可见,职业规划就是在清晰认识自己的基础上,在现实与理想之间找到平衡发展的一种思维方式。因此,任何一个好的职业发展都需要职业规划。

2、职业规划可以盘活职业资源

职业规划是职业发展的必备能力 助力盘活职场人的职业资源

基本上一谈到职业规划,大多数人总会想到的就是,自己怎么做才能升职?如果充电学习该去哪里?很多职场人士,包括规划师在接受咨询的时候,也会陷入误区,那就是更多的考虑的是关于能力的。

在这样的情况下,职场人士往往就容易就忽略了对自己的资源进行梳理和盘点。

举个例子,小泽是一个程序员,工作两年了,对公司的发展战略没什么兴趣。他只关心当初老板承诺的新的方向,至今都没眉目,自己到底要不要跳槽。该怎么跳,跳哪里去?

很明显小泽在遇到问题的时候,也是第一时间就想着往外跑,却忽略了更重要的自己已经有的资源。

如果这个时候,小泽可以先看看个人战略与公司战略之间的差距有多大,是否可以融合。然后再看看个人战略对自己的意义,是否可以调整,在公司内是否有可以实现的机会,以及争取机会的技巧。最后才是,可以通过能力提升寻求职业外发展。

简而言之,职业规划是驾驭能力、盘活能力必要因素,将自己的职业资源盘活,就会发现原来困扰了自己已久的问题,也许就迎刃而解了。

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