胶东暨蓝区人力资源服务产业(园区)发展论坛在青举行

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记者 高雅洁 通讯员 王露

日前,胶东暨蓝区人力资源服务产业(园区)发展论坛在青岛举行。据了解,联盟成立近一年来,推动区域人力资源服务产业规模不断扩大,产业业态涵盖多个领域,并在就业引才方面发挥积极作用。联盟各成员单位先后举办各类行业活动200余场,开展各类政策辅导活动及线上线下招聘活动800余次。

10月27日,胶东暨蓝区人力资源服务产业(园区)发展论坛在线上举行,主会场设在青岛市市北区。据了解,胶东暨蓝区人力资源服务产业(园区)发展联盟自2021年12月成立以来,在推动区域人力资源信息互通、资源共享、优势互补、整体提高胶东片区市场化人力资源配置能力、更好服务山东省经济社会高质量发展上持续发力。

联盟经济效益持续显现。发挥产业集聚效能,加快培育经济新动能,产业规模不断扩大。其中青岛国际人力资源服务产业园2017年11月开园至今累计实现营业收入173亿元,日照园区累计实现营收185.98亿元,烟台园区累计实现营收61.5亿元。

联盟产业业态不断完善。完善园区布局,截至目前联盟仅副理事长单位累计招引411家品牌及高附加值人力资源机构入驻,业态涵盖服务外包、劳务派遣、高端人才寻访、企业咨询、培训、人才测评、人力资源信息软件服务、“人力资源+新业态”等多个领域。

胶东暨蓝区人力资源服务产业(园区)发展论坛在青举行

联盟社会效能充分释放。发挥人力资源服务产业园在促就业、聚人才方面的积极作用,其中青岛国际人力资源服务产业园累计招引高层次人才1000余人,配置就业岗位5万余个,为全市各行业输送人力资源30万余人次;东营市人力资源服务产业园举办招聘会23场,提供就业岗位4.1万个,达成就业意向1.7万人;威海国际人力资源服务产业园打造“威海城市共享人力资源服务平台”,平台累计开户企业数量683家,服务人数6.6万余人。

联盟品牌效应全面提升。联盟内现有国家级人力资源服务产业园1家,国家人力资源服务出口基地1家,省级人力资源服务产业园5家。联盟各成员单位先后举办“2021年中国(山东)首届人力资源服务创新大赛”等各类行业活动200余场,开展各类政策辅导活动及线上线下招聘活动800余次。

胶东暨蓝区人力资源服务产业(园区)发展论坛在青举行

据青岛市人力资源和社会保障局人才开发处处长张信龙介绍,未来,联盟将推进大数据平台建设,推动产业、人才等信息数据有机融合,实现数据资源共享;积极打造人力资源服务品牌,在联盟成员城市召开人力资源产业峰会、论坛等各类活动,促进入盟会员单位与科研机构、学术团体、协会、高校等开展技术交流、项目合作;并着力构建协同发展生态圈,推动建立各方资源赋能人力资源服务产业发展的常态化对接机制。

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