30多岁还不知道自己该干什么,如何破解职场困局?

性格测试 0 47

最近有个朋友向我吐槽,说自己30多岁了,有10年工作经验,但今年花了半年时间,竟然也没找到一份满意的工作,他觉得自己仿佛又回到刚毕业那两年一样,非常迷茫,问我怎么办?

这其实是一个很好的问题,因为成功是小概率事件,庸庸碌碌才是大部分人的人生常态,但也有些朋友是不甘心的,却不知道应该从何着手?

想要在30岁的时候从庸碌中突围,这篇文章可能会给你一个答案。

补课

30岁的时候在职场上仍无法获得进展,你应该思考一下你是不是在这么多年的职场生涯里,错过了很多的机会,也落下了很多功课。

该考的证考了吗?

我以前以为考证就是花钱买个证,因为考证学的东西总是和现实脱节的,并不能在实际工作中帮到自己。

但其实考证的精华在于证书本身,它证明你从千军万马中杀出了一条血路,也证明了你可以沉下心来学习新东西,更能在求职时向HR证明你的专业知识。

该提升的学历提升了吗?

现在很多职位都要求本科学历,但有很多朋友的学历是大专,自考一个本科还是有点用的,虽然说在求职时认可度不高,但是在企业内部竞聘时,学历却是被认可的,甚至你可以用这个学历来报考公务员岗位,也是受国家认可的。

该学习的技能学习了吗?

许多职能岗位的朋友,30多岁了,办公软件却用不熟练,不会用word排版,不会用excel做图表做数据分析,不会用ppt来做汇报呈现。结果帮领导做汇报的就是其他同事,你只能看着人家被领导重用,而自己只能持续打杂。

有些专职做数据分析的,只会用excel来做数据分析,Stata、SPSS、Matlab、R语言、sql他是一个都不会啊,那就只能在自己公司苟着,很难被其他公司所挖走。

还有些朋友想要去外企工作,但当年英语四级都没有过,却又不愿意在英语上下苦工,那怎么通过外企的英文面试呢?

30多岁还不知道自己该干什么,如何破解职场困局?

进阶

30多岁没有找到晋升路径,往往是因为不知道上一层的职位需要一些什么素质,也不愿意去了解,总是等着领导有天“良心”发现能够慧眼识珠。

这是幼稚和不切实际的幻想,你能被提升只能是因为你具备了上一个层次需要的素质,而不是因为你在基础工作上做的有多好。

所以,不要想着把你原本就会的技能练得如何炉火纯青,三十年的太祖长拳是不可能打得过一年的降龙十八掌的,这时候你需要进阶。

如何进阶呢?

就拿我们HR举例,你原本是做一个模块的,只负责招聘。

一方面你可以通过学习其他模块,学习薪酬、绩效、培训和员工关系。

另一方面你可以学习如何在招聘上进阶,学习使用工具,比如人才测评、人才画像、人才地图、招聘漏斗和招聘外包,也可以学习设计流程,比如设计一场面试应该如何开始,如何结束,问哪些问题,如何打分,等等。

30多岁还不知道自己该干什么,如何破解职场困局?

不能因为自己公司用不上就不学,因为可能下一家公司就用的上。

管理

职场没有出路,与个人不愿意承担管理角色是有关系的。

很多人都觉得不做管理岗还可以做专家岗,其实大错特错。

除了特别大的公司以外,中小企业根本不存在什么专家岗,管理岗本身就是管理+专家两位一体的,既要干管理的活儿,又要干专家的活儿。

所以想要做专家岗,岗位数量少这一条就能限制你晋升。

专家岗的难度还很大,因为专家嘛,公司遇到问题要能解决你才是专家,你解决不了就称不上专家。但有点工作经验的都知道,企业遇到的大部分问题都是糊涂账,要解决起来往往不是技术问题,而是打打杀杀和人情世故的问题。

管理岗就不一样了,许多企业的领导其实只是充当一个课代表的职责,把老板布置的作业发下去,然后把大家做好的作业收集起来交给老板,就搞定了,其他的很多职责说白了大多数都是假动作。

许多朋友不愿意承担管理岗的原因是因为怕担责任,怕被老板骂。

但其实管理岗的收入中,搞不好有30%都是用来支付你被骂的补偿。

想要职业生涯再上一步,就要多承担责任,就要准备好被骂,而且还要心态好,被骂了也要心平气和的去工作。说白了,就是脸皮厚。

人脉

人过30岁,人脉就会很重要。

单打独斗已经成为过去式,社会人都是圈子的。

人脉不是你认识你几个大佬,因为大佬不会帮你干活儿。

30多岁还不知道自己该干什么,如何破解职场困局?

人脉是你认识几个小兄弟,小兄弟知道你的技能和经验能够帮到他们,所以你找小兄弟办事儿,就能办成。人脉是你能够帮到的那些人。

你拓展的人脉越多,你就会有更多的信息,会有更多的资源,会有更多的机会。

职业发展的道路上,拼完能力就是拼信息差。

如果你认识的一个小兄弟他们公司在招一个岗位正好与你契合,你就会第一时间得知信息。别人还在考虑要不要投简历的时候,你已经面完在谈offer了,你怎么能不赢在起跑线上。

当你跟客户谈订单遇到问题的时候,你有个小兄弟在客户的公司,你找小兄弟引荐了他们领导,酒足饭饱之后,领导爽快签了单,而你给小兄弟发去了红包,你的人脉又帮了你一次。

广结善缘,但行好事,总有一天你积攒的功德会给你回报。

副业

有时候,主业做不好,就应该考虑一下副业。

有的行业就是进入夕阳期了,你再怎么努力,也无法扭转你的职业颓势。这时候,在主业上过多投入,性价比就极低了。主业带来稳定的现金流,而如何获得增值,就要靠副业。

这个时代有很多副业可以做,微商啊、翻译啊、自媒体啊、写小说啊、帮人拍写真啊,关键在要与你平时的兴趣爱好相结合,让你的爱好变成专业,继而帮你变现。

当你副业收入超过主业的时候,副业就可能变成主业,你也就焕发了事业第二春。

健康

在职场打拼的时候,千万要注意自己的健康。

996绝对已经是人类的极限了,多往前走一步,都可能是致命的。

加班猝死的案例太多了,某电商网站女员工加班后回家路上猝死难以认定工伤,某四大事务所女员工癌症后遭公司强行解除合同,某弹幕网站审核员工居家办公猝死难以认定工伤,某手机厂家员工加班后健身房跑步猝死,案例太多了。

千万不要用猝死去试探公司的底线,你试不起,公司也不一定有底线。

所以班是公司的,但命是自己的。

健康是对未来的第一投资,首先保证健康,才能去追求职场发展,否则都是空谈,也是对自己和家庭的不负责任。

30岁的你是否也还在职场困局中,到评论区来聊聊吧。

我是无良HR,致力于为职场朋友提供有用的观点。

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