对工作没兴趣怎么办?

性格测试 0 26

在单位中的工作往往与学校学习的内容差别很大,你学的是计算机,做的却是软件测试的工作,你学习的是通信工程,做的却是手机销售的活。我还见过一个学纺织工程的同事做的是软件编程的工作。

同样,每个人都有一些兴趣爱好,这些兴趣爱好与当前的工作往往相差十万八千里。例如你喜欢画画,但是你干的是修手机的工作。这些爱好对你也没啥帮助。

现在业界关于“爱一行,干一行”和“干一行、爱一行”的辩论已经不多了,大家找到工作就做起来,反正就是一个谋生的职业,你做得再好也上不了天,得不了诺贝尔奖。

好像这个世道就这样了,你的工作只是一种饭碗而已,真是这样吗?

对工作没兴趣怎么办?

工作就是个饭碗吗?

那么工作背后的意义是什么?

这个就像吃饱了饭之后才能想其他的,工作也是如此,只有掌握了工作技能,拿到了每月的工资后,你才能进一步去想这个工作有点啥意义。

那么工作有啥意义呢?一方面是养活自己,另一方面是让工作的人精神上有个支柱。这个精神支柱让你不再彷徨迷失,让你觉得自己是一个团体的一员,让你在别人的眼中是一个有正经贡献的人,不是游手好闲的混混,也让你在家中成为一个顶梁柱。

对工作没兴趣怎么办?

工作,让你成为家庭精神和物质上的支柱

我见过一个50来岁的人,一直在外面打工,后来身体不好就回家赋闲。他感觉自己已经对家里没有收入贡献了,所以精神上一下子就塌下来了,对于孩子和老婆给的零花钱特别节约,每次去充手机话费,都要走到5公里之外的一家店里去充值,因为那家搞活动,有3块钱的返还。

当一个人在精神上觉得自己已经成为别人的负担、已经一无是处时,他的身体和气质就会崩塌,就会活得特别憋屈。

一个人最意气风发的时间,其实还是在工作期间,真是到了退休阶段,很多人就完全适应不了了,没有人捧场,没有人呼应,你的社交圈子一下沉寂下来。

工作是一个人的精神支持和立身之本,不仅仅是养活自己,更重要的是让你觉得自己有价值、有地位。

那么是否埋头工作就可以了?不感兴趣怎么办?

对工作没兴趣怎么办?

当然不是仅仅埋头干活了,那和骡子有什么区别,而是要发掘一下工作背后的意义,让自己对这个工作找到一些兴趣,让自己干得更有意义。

对工作没兴趣怎么办?

工作的意义分为两部分:一部分是对社会的意义,另一部分是对个人的意义。

1、对社会的意义

这个就是你做的贡献了,但是你完全可以赋予自己的工作更高层次的定位,例如著名的修教堂的故事,搬砖的、建房子的、建教堂的三种定位就是不同的工作意义,也让个人在精神上有了不同层级的飞跃。

如果对现在的工作不感兴趣的话,那么完全可以给自己的工作做一次高大的定位,例如与电有关的工作可以是“制造光明”、与金融有关的工作可以是“打造中华复兴的强劲血液”、与半导体相关的工作可以是“国产化芯片顶级制造商”等。

通过赋予工作的意义,让你对自己的工作进行认知扩展,从而增强自己的使命感和成就感。

对工作没兴趣怎么办?

工作让你有更强的使命感和成就感

2、对个人的意义

如果仅仅是完成任务,日复一日,除了熟练程度有所提升外,其他都毫无收获,那么这个工作对你是没有太多价值的,因为它仅仅是你的饭碗。等工作调整后,你可能又要重新学习技能、重新熟悉流程、重新调整自我,再次从低层级的位置向上通关打怪,也就是说以前的工作对你以后的发展没有什么帮助。

这样的工作方式对个人是没有任何价值的。

那么什么样的工作方式才对个人有价值?从当前的工作中掌握一些能够长期有用的能力,这些能力在不同的工作和岗位上都可以发挥作用,即这些能力是你的“时间的朋友”。

这些能力是一些通用而持久的能力,包括写作能力、写PPT能力、人脉关系、坚韧的工作态度、细致入微的观察能力、抽丝剥茧的分析能力、交际中的棋牌水平、口头表达能力、谈判能力、站在客户视角考虑问题的能力等,它们跨越了不同的岗位和职责要求,能够在各个阶段帮助你。

对工作没兴趣怎么办?

例如写PPT能力,如果你建立了清晰的水平逻辑与垂直逻辑的方法,那么在每个岗位上都可以简洁、清晰、高效地总结、汇报工作;例如你擅长谈判,那么你就可以比较容易地说服别人。

你会问:“这些能力,我没机会建立啊,我就是一个柜台销售人员,咋提升PPT开发能力?”

不用,你只要将你的“谈判能力”和“口头表达能力”提升到最高就可以在众多岗位上“横行霸道”了。而且你的这个能力是那些程序员们梦寐以求的,他们很多时候就吃亏在不善于说服别人。

所以每个人可以基于当前的岗位,将一些专有技能的点数加满,不用面面俱到,在其他工作或者岗位上再发展其他技能,也就是说,每一个工作都是一个游戏,你将你的能力技能不断加点,你的工作绩效也会直线上升,这是一个正向循环的过程。

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