当你在面试时,面试官告诉了你应聘这个职位会遇到的各种困难,你会怎么办?
首先确定自己是否真的想要进入这家公司,如果真的要进入的话那你需要知道:
(一)面试官也许采用的是压力型面试,这个职位确实十分有挑战所以面试官想看看你是否有能力接收挑战,能力+勇气缺一不可才是面试官想招聘的人,有吸引力的职业都是有挑战性的。
(二)测试一下你的应变能力。职场中会碰到很多来自方方面面的难题,你所能做出的应对来自你平时的工作经验积累,面试官想看到你的灵活应对能力。
(三)看一下你是否是容易跳槽的性格!当你离开上一家企业之后是否做好了迎接下一个挑战的准备,毕竟公司招聘培养人才是很大成本的一件事,也不想随随便便有许多人员流动造成资源浪费!
那我们应该怎么做呢?
首先,不要被面试官所描述的压力难题吓到,你内心先认定这就是个压力面试,这样才能更好的展现自我;
其次,表达你对这个挑战的认知。招聘方招人,就是存在问题需要借助新鲜的想法,否则不会有这个机会,你可以根据现场情况灵活应对,展现你的专业能力,证明你有克服困难解决问题的能力,甚至你可以用之前做过的案例让面试官更加信服你。
然后表达出你做好准备接收挑战,不会随意提离职的决心。
最好不要直接回答面试官给出的困难和问题,否则容易踩雷,因为你无法知道面试官想要的答案方向。
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