“彭聚菁英,城就未来”!一大批招聘岗位来啦!速戳→

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@正在找工作的小伙伴们

又到了秋季求职招聘季

团团在这里为大家收集整理了一波在徐优质就业岗位

一起来看吧!

首先就是 团市委联合徐州幼儿师范高等专科学校举办的2023届毕业生招聘会暨“ 彭聚菁英,城就未来”送岗位进校园活动即将开始咯~

团市委“彭聚菁英,城就未来”送岗位进校园招聘活动公告

团市委联合徐州幼儿师范高等专科学校举办的2023届毕业生招聘会暨“彭聚菁英,城就未来”送岗位进校园招聘活动,将于2022年11月5日上午在徐州幼师洞山校区大学生服务中心开启。届时将采用线上线下招聘会的方式,为大学生带来众多优质就业岗位。

本次“彭聚菁英”送岗进校园活动共有100余家就业单位,提供2000余个就业岗位。招聘活动即日起至12月20日止,有意向的大学生朋友们抓紧扫描下方二维码查看就业岗位吧!

除了“彭聚菁英,城就未来”专场招聘会

团团还为大家整理了多家单位的招聘公告和就业岗位!

江苏师范大学2022年公开招聘语言科学与艺术学院工作人员公告

因工作需要,江苏师范大学面向社会公开招聘语言科学与艺术学院工作人员。现将有关事项公告如下:

岗位表(点击可放大)▼

一、聘用性质

硕士研究生聘用性质为学校人事代理,博士研究生纳入事业编制管理。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)热爱高等教育事业,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)硕士研究生要求年龄35周岁以下(即1987年1月1日之后出生),博士研究生要求年龄40周岁以下(即1982年1月1日之后出生)。

(五)报名人员需在2022年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国(境)外教学科研机构学习毕业人员,毕业时间要求与国内毕业生一致。

(六)具备报考岗位要求的其他资格条件(详见岗位表)。

三、报名

(一)报名时间:2022年10月25日-2022年11月8日。

(二)报名方式:

1.报名采用网络方式进行,报名、资格初审均通过网络进行。

2.应聘人员将报名表(附件2)、报名信息汇总表(附件3)及以下相关证明材料原件扫描件放在一个文件夹里并压缩后(压缩文件以“语言科学与艺术学院+岗位编号+姓名”命名),于报名截止前发至邮箱rcb@jsnu.edu.cn,邮件主题为“语言科学与艺术学院+岗位编号+姓名”。

(1)国内毕业生提供有效身份证件、最高学历毕业证书、学位证书(或就读学校出具的在读证明,并注明预计获得学历学位证书的时间);

(2)国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员提供有效身份证件及相应证明材料。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求如实填写有关信息。江苏师范大学根据应聘人员提供的信息及证明材料进行资格初审,资格初审通过名单在江苏师范大学人事处网站 (点击蓝字进入)“人才招聘”栏公布,请报名考生务必及时查看,如有问题须按要求与江苏师范大学人事处联系。考生资格审查贯穿整个招聘过程,有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

2.本次招聘开考比例为1:3,如未达到开考比例,将取消该招聘岗位。

3.应聘人员报名信息提交后,不可更改报名信息。应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的,不得应聘:

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避;

(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、考核程序及组织

(一)考核程序

考核包括笔试、面试两个环节。

1.笔试:笔试满分为100分,合格线为60分。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟录用人数1∶3的比例确定面试人选(笔试合格人数不足的,按实际人数确定参加面试人选)。

2.面试:面试总分为100分,合格线为60分。面试不合格者,不予录用。

3.总成绩:应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%,总成绩满60分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。

(二)考核安排

考核具体时间、地点及相关事宜请到 江苏师范大学人事处网站 “人才招聘”栏查询,应聘人员应按规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。

五、体检、心理测试、考察及聘用

考核结束后,在成绩合格的人员中,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和心理测试人员。如总成绩相同,则按照笔试成绩排名。如笔试成绩也相同,则通过加试方式确定排名。加试的内容和方式以江苏师范大学要求为准。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。心理测试为考察项。

学校对体检合格的人员进行考察。

学校根据考核、体检和考察等结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏师范大学人事处网站公示7个工作日。

经公示无异议人员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。

属于下列情况之一者,学校有权取消聘用资格:(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后,15个工作日内不与学校签订聘用合同者;(2)有工作单位或已与其他单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》人员在学校通知签订聘用合同后,不能按照学校要求与原单位解除聘用关系者。

因下列情形导致拟聘岗位空缺的,学校根据总成绩从高到低依次递补人员参加体检、考察或聘用等。如总成绩相同,则按照笔试成绩排名。如笔试成绩也相同,则通过加试方式确定排名。加试的内容和方式以江苏师范大学要求为准:(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘岗位空缺的情况。

六、招聘政策咨询

江苏师范大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

邮箱:rsk@jsnu.edu.cn

七、招聘工作监督

江苏师范大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

邮箱:jiwei@jsnu.edu.cn

附件1:岗位表.xlsx

附件2:报名表.docx

附件3:报名信息汇总表.xlsx

江苏师范大学

2022年10月25日

2022年邳州市公开招聘专职“两新”组织党建工作指导员(党务工作者)公告

根据工作需要,邳州市面向社会公开招聘专职“两新”组织党建工作指导员8名。现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.品行端正,作风正派,团结同志,有较强的事业心、责任感和较高的职业素养;热爱基层党建工作,有一定政策理论水平和文化素养,有较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力;能服从工作安排,能适应镇(区、街)的工作节奏。

3.身体健康,具有符合岗位要求的工作能力和身体条件。

4.中共正式党员;具有国民教育序列学历大专及以上学历,专业、户籍不限;年龄在35周岁以下(1986年11月1日及以后出生)。

5.下列人员不得报考:现役军人;普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;患有重大疾病不能正常工作的人员;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

二、招聘程序和方法

(一)招聘公告发布

邳州市人民政府网站邳州人社局专栏(点击蓝字进入)和邳州党建微信公众号。

(二)报名方式

采用网络报名方式进行。报名信息、照片上传、资格初审以及缴费确认,均通过网络同步进行。

报名网址:

报名及照片上传时间:

2022年11月2日9:00—11月7日16:00

资格初审时间:

2022年11月2日9:00—11月8日16:00

缴费确认时间:

2022年11月2日9:00—11月9日16:00

报考人员网上提交报名信息,报名24小时内可到报名网站查询是否通过资格初审,资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳笔试报名费用100元,缴费成功即完成报名,未按时缴费视为自动放弃,缴费状态以报名网站显示为准。

(三)报名注意事项

1.应聘人员应如实填写有关信息,并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2吋证件照,jpg格式,大小为200Kb以下,清晰可辨),凡弄虚作假者,一经发现取消其报考或聘用资格。

2.报名必须使用在有效期内的二代身份证,且与考试使用的身份证必须一致。

3.报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通,否则责任和后果自负。

(四)开考比例

招聘岗位开考比例为1:3。未达到开考比例的,相应核减招考计划。

三、考试

采取笔试和面试相结合方式进行,满分均为100分。

(一)笔试

1.笔试内容:以综合知识、能力素质以及党务等相关知识为主。考试不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间:具体时间、地点以准考证为准,网上自行打印准考证时间另行通知。

3.笔试为全程封闭考试,满分100分,考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩:考生自行到原报名网站查询。

特别提醒:

疫情防控严格执行属地化管理,考生须及时关注了解并确保自己符合邳州防疫规定和要求。注意科学防疫,备考期间减少跨区域流动,在考试前14天及考试期间避免参加聚会、聚餐等聚集性活动,减少进入人员密集的公共场所,乘坐公共交通工具时要做好个人防护。考试当天凡不符合疫情防控要求的,不得参加考试。

笔试当天,所有考生须出示“苏康码”绿码、行程卡绿码,出示“3天3检”核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息,每次采样间隔24小时以上,第三次核酸检测距考前48小时内),建议提前打印好本人考前24小时内“苏康码”“行程卡”截图及“3天3检”核酸检测阴性证明(彩色打印在同一张A4纸上),经现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状,方可进入考场。

考试期间做好个人防护,自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份核验环节外须全程规范佩戴口罩,主动配合考点疫情防控工作,接受体温测量并出示当日苏康码(绿码)、通信大数据行程卡、核酸检测报告等。来(返)邳人员,如7日内有中高风险区或有本土疫情所在县(市、区)旅居史的,请第一时间向考点所在社区或宾馆报备,并严格落实相关管理措施。

考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整,请考生密切关注邳州银杏甲天下微信公众号以及邳州疫情防控最新要求,及时了解相关信息。

考生应诚信申报相关信息,如有隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,或不配合工作人员进行防疫检测、排查、隔离、送诊等情形的,将被取消考试资格;情节恶劣或造成严重后果的,在被取消考试资格的同时记入诚信档案;构成违法的,将依法追究法律责任。

(二)资格复审笔试阅卷结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的,一并参加)。达不到该比例的,按实际人数确定资格复审人员名单。

资格复审人员名单在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏和邳州党建微信公众号公布。

资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。

进入资格复审的应聘人员,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。 资格复审须应聘人员本人到场,提供符合报考条件的相关证明材料:

1.本人有效身份证;

2.毕业证书原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网 上打印);

3.党员证明材料(党支部或上级党组织盖章,20日内有效);

4.单位同意报考证明(最迟体检前提供);

5.2022年邳州市公开招聘专职“两新”组织党建工作指导员(党务工作者)健康申报及承诺书(需自行下载打印)。

以上证件、证明均需当天交验原件、复印件,过期无效。

资格复审合格者当场领取《面试通知书》,按《面试通知书》要求参加面试。资格复审时,应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的,资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格,并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

递补人员资格复审时间和地点在另行发布。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行,按照招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人员。面试成绩为100分,面试成绩当场告知应聘人员。面试时间、地点见面试通知书。

(四)总成绩计算

总成绩确定按百分制计算,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩,总成绩计算保留至小数点后两位。总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序。

四、体检和考察

根据考生成绩,按招聘岗位实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知执行。体检费用由考生承担。

体检合格人员由市委组织部组织考察。因体检、考察不合格等情况出现岗位空缺时,一次性递补。

五、公示

拟聘用人员名单在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏和邳州党建微信公众号上进行公示,公示时间为3个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

六、聘用与相关待遇

聘用人员确定后,市委组织部按岗位空缺情况由考生按照总成绩从高分到低分顺序进行选岗,选岗确定后,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,试用期1个月,试用期发放工资3000元。试用期满经考核合格,工资标准参照邳州市村党组织书记待遇执行,绩效工资按照年度考核结果由市委组织部和各镇(区、街)商定。合同期间,如遇政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由拟聘用人员本人在规定的期限内自行负责处理,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由拟聘用人员本人负责协商解决。

七、纪律与监督

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格执行相关政策规定,严格按照程序操作,严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生,取消其报考资格;对徇私舞弊的工作人员,按有关规定严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

八、招聘公告由邳州市委组织部负责解释

咨询电话:

监督电话:

附件1:2022年邳州市公开招聘专职“两新”组织党建工作指导员(党务工作者)健康申报及承诺书

附件2:2022年邳州市公开招聘专职“两新”组织党建工作指导员(党务工作者)新冠肺炎疫情防控告知书

附件3: 单位同意报考证明

中共邳州市委组织部

2022年10月28日

2022年新沂市公开招聘

空余岗位教师(补充招聘)公告

为促进教育事业发展,优化人员结构,加强教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定,对2022年新沂市公开招聘教师的空余岗位进行补充招聘,经研究,决定面向社会公开招聘编制教师84名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

新沂市公开招聘教师公告、岗位信息在徐州人力资源和社会保障网(年新沂市补充招聘编制教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、资格条件

应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业,具备良好的政治素质和道德品行;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

(一) 应聘人员另须符合以下条件:

1. 年龄条件

年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(即1986年11月1日至2004年10月31日之间出生)。

2. 学历学位条件

各岗位具体要求详见《岗位表》。

国(境)外学历学位应聘人员,须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

3.具备《岗位表》中要求的资格条件。

资格条件中“专业”条件由新沂市教育局按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录,但有院校开设,并且有事业单位需要的专业。

4. 教师资格条件

应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。2023年毕业生须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书。

5.本次招聘不限户籍。

(二)有下列情形之一的不得应聘:

1. 现役军人或普通高校在读非2023届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3. 新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

4. 2023年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

5. 有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。

三、招聘程序

(一)网上报名

应聘人员登录新沂教育网站(年新沂市补充招聘编制教师报名入口”进入报名页面。应聘人员按照网站提示完成网络报名,新沂市教育局负责网上资格初审。

报名、照片上传时间: 2022年11月7日-11月9日8:00-21:00

资格初审时间:2022年11月7日-11月10日9:00-17:00

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2022年11月7日-11月11日9:00-17:00

资格初审异议的处理时间:2022年11月7日-11月14日9:00-17:00

缴费时间:2022年11月7日-11月14日8:00-21:00

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(二)报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠2吋正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

【特别提醒:应聘人员务必诚信报考,应按招聘岗位要求和报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员只能选择一个岗位报名,应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向新沂市教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明,或国家、省另有规定,信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】

2.新沂市教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内,可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳笔试报名费用100元,缴费完成即报名成功,未按期缴费视为自动放弃。

3.网上报名和参加考试须使用有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后,不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员,在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时,告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议,请及时向新沂市教育局陈述申辩。

4.各岗位的开考比例详见《岗位表》,报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,相应核减或取消该岗位招聘。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经徐州市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知,将在公告发布网站上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员,可申请退还报名费用或重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间:2022年11月15日14:00—17:00。

5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,将取消其考试及聘用资格。

(三)打印笔试准考证

报名成功的应聘人员,可在考试前3天内,自行到原报名网站下载并打印准考证。

(四)考试

考试包括笔试和面试。笔试、面试由新沂市教育局统一组织实施。

1.笔试

笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识,总分100分。笔试不指定复习用书。

笔试时间:待定(视疫情发展,适时在新沂市教育局网站发布)。

应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点,携带准考证和本人有效期内的居民二代身份证原件参加笔试,迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

防疫注意事项:根据疫情变化情况,适时调整疫情防控要求。目前应聘人员应申领“苏康码”并且每天进行健康申报。考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准,省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息),经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状,须符合当时疫情防控有关要求的,方可进入考点参加考试。

应聘人员可登录原报名网站查询笔试成绩。

2.资格复审

笔试阅卷结束后,划定笔试合格线,并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的,一并参加)。达不到该比例的,按实际人数确定资格复审人员名单。

新沂市资格复审人员名单在新沂市教育局网站公布。

资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。

进入资格复审的应聘人员,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场,提供符合报考条件的相关证明材料:

(1)本人有效期内居民二代身份证原件和复印件。

(2)毕业证书、学位证书原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为:)。

2023年毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2023年7月31日前提供),但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。

国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

(3)教师资格证书原件、复印件及验证报告(考生自行登录中国教师资格网查询打印,网址为:/)。

2023年毕业生应在2023年8月31日前提供相应教师资格证;2023年免试认定的考生应提供所在学校出具的相关证明材料,且在2023年8月31日前提供相应教师资格证。

对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的非2023年毕业生须提供笔试成绩单或面试成绩单(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)。

(4)《同意报考证明》

行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

(5)其他与应聘岗位相关的证明材料。

以上材料复印件需单独按序装订。

资格复审合格者缴纳面试费100元,当场领取《面试通知单》,按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时,应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的,资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格,并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

递补人员资格复审时间和地点另行发布。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议,可在1日内向新沂市教育局陈述申辩。

资格复审合格的人员,新沂市教育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报新沂市人力资源和社会保障局备案。进入面试人员名单和面试要求,在新沂市教育局网站发布。

3. 面试

音乐、美术教师岗位面试采取模拟授课和专业技能测试相结合的方式进行。①模拟授课,时间为10分钟,总分60分;②专业技能测试,总分40分。

其他中小学岗位面试采取模拟授课的方式进行,时间为15分钟,总分100分。

面试总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

面试时间、地点和要求:详见《面试通知书》。

4.总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数,第三位小数“四舍五入”。

根据应聘人员的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检考察人员名单(体检考察、选岗环节,总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序,面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序,模拟授课成绩相同的,组织加试)。

面试结束后总成绩在新沂市教育局网站发布。

(五)考察体检

总成绩公示期满后,由用人单位按有关规定组织考察体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的,参照我省公务员录用体检要求,属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查,体检结果以复查结论为准。因考察体检不合格或应聘人员放弃考察体检资格出现缺额时,按从高分到低分的顺序一次性递补体检考察人选。

对应聘人员作出考察体检不合格决定前,将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据,及依法享有陈述和申辩的权利。新沂市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核,对应聘人员作出不合格处理决定的,制作考察体检不合格决定书,依法送达应聘人员。

(六)选岗

新沂市教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位,根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列的,同上)。一经选定,个人不得更改。

(七)公示

新沂市教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员,报新沂市人力资源和社会保障局,在新沂好就业网站、新沂教育网站对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示期间接受社会监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由具体组织实施部门负责查实。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的,不再递补。

拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘新沂市教育事业单位的资格。

(八) 聘用

公示无异议的,经新沂市教育局审核后报新沂市人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位或新沂市教育局规定时间内办理报到和有关手续,与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

用人单位与聘用人员及时签订聘用合同,按照政策规定约定试用期,严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者(考核内容包括但不限于教育教学能力、师德师风、心理健康),予以定岗定级。考核不合格者,将按规定取消聘用资格,解除聘用合同。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

四、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

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五、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

新沂市教师招聘工作只有招聘公告及岗位核减公告在徐州人力资源和社会保障网、新沂好就业网站、新沂教育网站上同时发布,招聘工作其余的进度信息均只在新沂教育网站公布。应聘人员应及时关注,并保持手机畅通,无法联系者视为自动放弃。同时,应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的,由应聘人员承担相关责任。

本公告由新沂市教育局负责解释。

咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30

新沂市教育局

新沂市人力资源和社会保障局

2022年10月31日

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徐州市青年志愿者协会

招聘工作人员公告

为进一步加强徐州市青年志愿者协会工作力量,更好推动青年志愿服务项目化专业化发展,现面向社会公开招聘全职项目专员2名。具体公告如下:

一、单位简介

徐州市青年志愿者协会(以下简称“协会”)是经徐州市民政局批准成立、徐州团市委主管的青年社会组织。作为5A级社会组织,志愿服务方向主要包括:赛事会议服务保障、社会公益事务、环保志愿服务、困境群体帮扶等。

二、报名条件

1.具有良好的思想政治素质、政治立场坚定,爱党爱国,遵纪守法,无违法犯罪行为。

2.年龄在32周岁以下(1990年11月以后出生),本科及以上学历,中共党员(含预备党员)或有从事志愿服务、财务会计工作经历的优先考虑。

3.热爱公益事业,有奉献和团队精神,有较强的文字写作功底和组织协调能力。

4.心理健康,具有适合岗位要求的身体素质。

三、岗位职责

1.负责志愿服务项目运营

2. 负责项目相关方联络以及项目发展创新型调研

3.落实其他任务

四、报名事项

报名方式

投递个人简历至徐州市青年志愿者协会邮箱:xzqingxie@126.com。

报名时间:

2022年11月2日9:00—11月9日24:00

五、考核程序

按照网络报名、资格审查、简历筛选、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。

(一)徐州市青年志愿者协会根据本公告规定的报考资格要求和岗位所需条件,依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查、简历筛选,并提出审查意见

(二)本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

(三)符合聘用条件的,按照《劳动合同法》约定合同期。项目专员实习期两个月,考察合格依法由徐州市青年志愿者协会与之签订劳动合同。

聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人按有关规定负责处理。聘用名单公布后在规定时间内未到单位报到并办理聘用手续的,取消聘用资格。

六、相关待遇

工资等待遇参照徐州市现行城区社区社工待遇标准执行。

七、联系方式

邮箱:xzqingxie@126.com

地址:徐州市行政中心东综合楼

附件: 徐州市青年志愿者协会报名简历

徐州市青年志愿者协会

2022年10月28日

需要的小伙伴们

千万不要错过报名时间

还要记得遵守防疫要求哦~

接下来

团团还将继续发布各类招聘信息

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图文来源 :无线徐州、徐州新闻、青春徐州等

编 辑 :子 辰

审 核 :缘 远

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