【招考】335人!​2022年长春汽车经济技术开发区招聘公告!

性格测试 0 86

2023年度吉林邮政校园招聘公告

一、公司简介

中国邮政集团有限公司是大型国有企业,世界500强企业排名第81位,世界邮政企业排名第1位。中国邮政集团有限公司吉林省分公司(以下简称吉林邮政)是中国邮政集团有限公司的省级分支机构,下辖9个市州分公司和40个县(市)分公司,拥有营业网点1248处,从业人员1.2万人。

情系万家,信达天下。吉林邮政秉持“人民邮政为人民”的服务宗旨,履行邮政普遍服务义务,同时为社会提供金融、快递物流、电子商务、集邮、信函、报刊发行等服务。

扎根吉林,夯基固本。吉林邮政锐意改革、创新转型,深化服务政务、商企市场,推进警邮便民合作;服务乡村振兴,联合省农业农村厅、省商务厅等政府部门共同推进实施“双千工程”;与省政府及省内多家大型企业建立战略合作关系,积极融入地方经济建设,品牌形象和社会地位日益提高。

用户至上,员工为本。吉林邮政坚定“人才强邮”战略,持续推动企业发展与员工收益同步增长,员工幸福指数不断攀升。

鸿业远图,群英荟萃。吉林邮政诚邀八方英才,积极投身中国邮政“二次崛起”,携手共创吉林邮政美好未来!

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为;

2.品学兼优,思维活跃,具有较强的学习创新能力;

3.乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神;

4.身体健康,具备与工作岗位要求相适应的身体条件。

(二)学历条件

大学本科及以上学历。

(三)招聘专业、毕业时间、年龄及背景调查要求

1.招聘专业:招聘专业为金融类、财经类、会计类、管理类、信息技术类、营销类、电子商务类、数学类、统计学类、物流类、法学类、朝鲜语(限延边地区)等相关专业。根据报名情况,延吉市、通化市、白山市和全省各县分公司的金融柜员岗位,招聘专业可适当放宽。

2.毕业时间:招聘对象为2023年应届毕业生,并能在2023年7月1日前获得毕业证书和相应学位证书。根据报名情况,毕业时间可放宽1-3年(2020年及以后毕业,报到证改派按照国家有关政策执行)。

3.年龄:应聘者须在1993年7月1日及以后出生。

4.背景调查:须符合本公司金融从业人员任职基本条件及招录回避等要求。本公司合同用工(含在职和离职)不能报名参加此次招聘。

三、招聘职位及待遇

(二)薪酬待遇:企业提供在当地有竞争力的薪酬和丰厚的保险福利(国家规定的“五险一金”外,另有“补充医疗保险”、“重大疾病”、“意外伤害”等保险)。根据企业实际,对符合异地工作等条件要求者,提供食宿或给予相应租房、交通及餐饮等补助。

四、报名方式及时间

(二)每名应聘者在省内最多可申请1个职位。欢迎大学毕业生优先报名生源地邮政企业。

(三)报名截止时间为2022年11月13日。

五、招聘流程

网上申请→简历接收和筛选→笔试→面试→体检→背景调查→签订就业协议。

六、注意事项

(一)请应聘者在报名时,准确填写各项信息,并对信息的真实性负责,不得弄虚作假,否则我公司有权取消录用资格。

(二)应聘者须根据我公司安排及时参加招聘相应环节,否则我公司有权取消其应聘资格。

(三)我公司将从“短信、电话、邮件”三种联系方式中选取至少一种,通知入围应聘者参加后续招聘环节,未入围的应聘者将不再单独通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息,否则,我公司有权取消应聘资格。应聘者须保持手机、电子信箱等联系方式畅通,如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的,由应聘者本人负责。

(四)参加应聘者需根据各招聘环节通知要求,携带相关证件、材料等参加招聘,并注意按要求做好疫情防护工作。具体要求将在招聘相应环节另行通知。

(五)校园招聘相关重要通知均会在中国邮政集团有限公司吉林省分公司官方网站(网址:/)发布,请应聘者密切关注。

(六)本次招聘的笔试、面试环节均委托第三方机构组织。我公司在招聘过程中不收取任何费用,也未委托任何机构组织考前培训、发放材料,请应聘者注意甄别,谨防上当受骗。

(七)应聘者应聘成功后与邮政企业签订正式劳动合同,用工形式为合同制用工。

七、联系方式

中国邮政集团有限公司吉林省分公司人力资源部

联系时间:工作日8:30-11:30;13:30-17:00

详情查看:

2022年秋季长春力旺高中招聘教师公告(100人)

招聘计划:

学历要求:本科生,硕士生,博士生

招聘总人数:100,研究生人数50;本科生人数50。

招聘内容:

长春力旺高中是长春力旺教育集团投资创办的全日制民办普通高中,是力旺教育集团“幼儿教育——小学教育——初中教育——高中教育”体系中最重要的环节。学校现有教职员工总计700多人。

长春力旺高中始建于2021年,占地面积22319平方米,总建筑面积17322.47平方米,硬件设施齐全。广阔高雅的校园坐落在伊通河畔繁华的居民住宅区,为百姓子女上学读书提供了极大方便,也为教师生活提供了极大便利。学校有着现代主义设计感的新型教学楼,将于2023年春季投入使用。校舍宽敞,设计美观,工整洁净,公共空间大。区别于方方正正的老旧模式,有着很强的现代主义美感和设计巧思,教学楼设计还在国际设计赛事上获得奖项。学校图书馆采取开放式,图书遍布教学楼各处,随处可见读书角和讨论室,给老师和学生提供极为广阔的学习空间。

长春力旺高中校长崔贞姬博士,数学特级教师,享受国务院特殊津贴。曾任吉林大学附属中学校长、吉林大学研究员。第七届苏步青数学教育奖获得者,全国先进工作者、省劳动模范、省五一劳动奖章获得者。作为校长,管理理念始终根植于学生的成长,根植于教师的发展,根植于课堂理念更新,在实践中探索,在探索中升华,走出一条促进学生特长发挥、全面发展的创新之路,赢得了学生的爱戴,家长的信赖和社会的赞誉。

学校云集了全国各地的特级教师、正高级教师、省市学科带头人、省市骨干教师、省市十佳教师、70%教师拥有硕士、博士学位,均毕业于“211”、“985”名校。2023年高中扩大招生,特招聘教师如下:

一、招聘岗位:高中各学科教师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术)

二、招聘条件:原则上招收教育部直属国家双一流大学的硕士、博士研究生,个别优秀的本科毕业生也可在考察范围内。应聘者需同时具有最高学历的毕业证(或《毕业生就业推荐表》)、学位证、高中教师资格证、普通话水平等级证。

三、招聘程序:

(一)报名时间:2022年10月15日开始。

(二)报名方式:一律在线上投递个人简历。

(三)招聘流程:

1.投递材料:微信搜索“长春力旺高中”,或扫描下方二维码,关注“长春力旺高中”公众号,点击公众号页面下方“教师招聘”进入线上招聘入口,填写个人信息。同时,通过邮箱上传简历和微课视频。微课视频要求:MP4格式,大小不超过100M,内容选自现行高中教材,形式为半身图像,时间10分钟左右,文件名称:学校+学科+姓名。

投递简历与视频的邮箱地址:cclwgz@126.com

2.资格审核:根据学校招聘教师要求,资格审核通过者,会接到学校线下试讲通知;试讲要求,教师30分钟封闭式备课,10分钟线下试讲;试讲内容:各学科高一年级教材,现场抽签确定。资格审核未通过者不予反馈信息。

3.录用通知:试讲后,学校招聘委员会集中审核;应聘成功者,三天之内会接到学校录用通知。

四、薪资待遇:

1.工资底薪高于长春市高中教师薪资标准,提供交通补助。

2.缴纳社会保险(五险一金),特殊人才另有奖励。

3.提供学历津贴奖励:具有硕士、博士学位的教师每月额外享受相应等级的学位津贴。

4.免费提供工作日早、午、晚三餐,提供单身教师公寓。

5.教师子女入学享受最优待遇(幼儿园优惠,小学到高中免费)。

五、招聘咨询电话:

六、学校地址:

长春市二道区金钱路与金旺路交汇处,西行200米。

公交线路:272A路,力旺中学站。

详情查看:

2022年长春汽车经济技术开发区招聘公告(335人)

为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》《关于全面做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)等有关规定,经研究决定,长春汽车经济技术开发区拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划及岗位条件

本次招聘提供岗位30个,计划招聘工作人员335名。其中:

(一)疾病预防控制中心聘用合同制检验人员120名和公共卫生人员10名。

(二)社区专职工作者112名(锦程街道办事处31名、东风街道办事处25名、富民街道办事处35名、前程街道办事处21名)、社区专职党建工作者6名(锦程街道办事处3名、东风街道办事处3名)。

(三)劳务派遣工作人员87名。具体招聘岗位及条件详见《2022年长春汽车经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1986年10月10日至2004年10月10日期间出生)。获得研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下。年龄计算时间点均以2022年10月10日为准(以本人身份证出生日期为准)。

6.具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历学位的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

(二)岗位条件

1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、职称、工作经历(经验)等相关条件(详见附件1)。

2.招聘岗位资格条件由长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局和招聘主管部门设定,并负责审核、解释。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考的,须征得定向、委培单位或用人权限部门同意,并提供《同意报考证明》。

2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考,须征得所在单位或用人权限部门同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.在读的非2022年、2023年毕业生(2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生;同时,普通高校在读的非2022年、2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

5.被列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避

公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名方法

本次公开招聘报名和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

(一)网上报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报名网站

报名时间:2022年10月19日9:00至2022年10月21日14:00截止,14:00准时关闭报名系统。

具备资格条件的考生须登录报名网站,按系统提示,填写注册信息,并按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位。注册后,须完善个人信息,并上传近6个月内蓝底免冠正面证件照,120×160像素,jpg格式,不大于20kb。个人信息填报完毕后,可点击提交,提交成功后,所填报的信息将无法更改。

网上报名时,报名系统未设置资格审查功能,因此考生在填报个人信息时,必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、所学专业以及个人照片等相关要求是否相符,错报、漏报、瞒报上述信息的,责任自负。

【招考】335人!​2022年长春汽车经济技术开发区招聘公告!

为避免报名时网络拥堵,考生可在规定时段内错峰报名。

(二)本次招聘不收取报名费

(三)网上打印《准考证》

下载打印时间,2022年11月4日9:00至2022年11月6日8时截止。

考生登录网站并输入本人姓名和身份证号码,即可自行打印《准考证》;笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明。没有《准考证》的,不得参加笔试和面试。

(四)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

(五)报名要求

1.考生只允许报考本公告中的一个招聘岗位,本人所学专业、学历学位等要与招聘岗位所需资格条件一致。

2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

3.考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效。

4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

5.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试考试工作由长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试科目。公共基础知识、公文写作。

2.笔试时间、地点。2022年11月6日(星期日),具体考试时间、地点以及注意事项详见《准考证》。

在考试组织实施过程中,如因疫情及其他不可抗力需对笔试时间、考点及有关工作安排进行变更,会提前通过公告的形式予以通知,请考生随时关注长春汽车经济技术开发区官方网站。

3.携带证件材料。考生笔试时必须携带:(1)本人有效身份证原件(或有效临时居民身份证原件);(2)本人笔试《准考证》;(3)入场前24小时内(以采样时间为准)长春市检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性纸质版证明;(4)《2022年长春汽车经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2);(5)《2022年长春汽车经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件3),进入考场。以上材料缺一不能参加考试。

4.笔试成绩确定。笔试成绩满分100分。笔试成绩为零或缺考的考生,不列入资格复审人选。

5.成绩查询。2022年11月12日,可登录报名系统自行查询。

7.体能测评。报考公安分局、交警大队辅助人员岗位的考生需要进行体能测评。体能测评项目和标准:参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准》执行。包括:4×10往返跑、纵跳摸高、1000米跑。

8.其他事项。本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(二)资格审查

资格审查采取先报考后审查的原则。资格审查工作由长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局负责。具体时间、地点在长春汽车经济技术开发区网站上通知。资格审查时,由本人或委托代理人严格按照公告和岗位条件要求提供本人有效身份证、准考证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等相关材料原件及复印件。留学回国人员报考的,除须提供上述规定的材料外,还要提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。必要时主管部门可以调阅考生人事档案。由委托代理人代为资格审查的,资格审查单位当场与考生本人进行核实。未按规定的时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。

(三)面试

1.时间及地点。在长春汽车经济技术开发区网站另行公布(/)。

2.面试人选确定。通过参加笔试进入面试的人选,根据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定,不足1:3比例的,按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试(公安分局、交警大队辅助岗位人员在笔试、体能测评合格人员中,按照上述方式确定)。

3.面试内容。采取结构化面试的方式进行,时间为8分钟。主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。

4.面试成绩。面试成绩按100分计算,合格线为60分,低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位,并当场公布面试成绩。

5.拟聘人选确定。考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%,按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不四舍五入。最终成绩以考试总成绩从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。

在考生总成绩相同情况下,按国家和省市有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为拟聘人选);没有符合优先聘用条件的,进行下一轮面试加试。

五、体检与考察

体检工作由长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局负责组织实施,考察工作由招聘单位主管部门负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合招聘单位实际用人需求情况确定。体检合格的,对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,按照总成绩从高分到低分依次递补,进行体检、考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

六、公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选,在长春汽车经济技术开发区官方网站进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用方式及福利待遇

(一)疾病预防控制中心聘用合同制检验人员和公共卫生人员与汽开区人才交流劳务服务中心签订正式聘用合同,参照卫健系统二级事业单位相同职务层次(岗位等级)在编在岗人员工资标准核定工资薪酬,享有同等工资福利待遇和职务、职级晋升资格。参与所在单位的年终考核。档案由汽开区党群工作部管理。

(二)社区专职工作者和专职党建工作者与街道办事处签订劳动合同,薪酬标准参照汽开区“社工岗”工资标准进行核定,按国家规定缴纳“五险一金”。

(三)劳务派遣制工作人员。1.综合服务窗口岗位、便民服务窗口岗位、基层统计岗位、不动产登记岗位、非公党建指导员、生态环境管理辅助岗位人员与劳务派遣公司签订劳动合同,通过劳务派遣方式派遣到用工单位,首聘期2年,试用期2个月,试用期包含在合同期内。月应发工资4168元(含五险一金)。2.公检法单位政法辅助人员与劳务派遣公司签订劳动合同,在用人单位的指挥和监督下为政法工作提供辅助支持。法院、检察院辅助岗位,月应发工资3330元(含五险一金);公安分局、交警大队辅助岗位,月应发工资3025元(含五险一金)。

八、疫情防控

(一)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例或无症状感染者;新冠肺炎确诊病例和无症状感染者的密切接触者或密接的密接以及尚未完成隔离医学观察等管控措施的考生;隔离期未满或因属地疫情防控要求被管控的考生(应当或正在实施集中隔离、居家隔离、居家健康监测人员;封控区、管控区人员以及其他不得参加聚集性活动人员)以及考前7天有国内高中风险区旅居史或考前10天有国(境)外旅居史的考生,不得参加考试。

(二)所有考生应在考前7天申领“吉事办吉祥码”,并自我健康监测7天。考前7天无国内高中风险区旅居史的应试人员,应当于考前24小时内(以采样时间为准)到具有新冠肺炎病毒检测资质的医疗机构或者检测机构进行核酸检测;考前7天有国内低风险地区旅居史来长参加招聘工作人员笔试的考生须在长春市3天内完成两次核酸检测,两次核酸采样时间间隔须达到24小时以上(以采样时间为准)。

(三)所有应试人员在进入考点时应接受“吉祥码”“通信大数据行程卡”“核酸检测报告”查验及体温测量。考生必须携带入场前24小时内(以采样时间为准)长春市检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明参加考试。证明须为长春市有资质的检测机构出具的,能明确显示核酸检测报告时间的纸质报告或打印纸质版的“吉事办”小程序核酸检测结果截图(图例见附件5,需注明姓名、身份证号并由本人签字捺手印)。

(四)所有考生必须认真阅读《2022年长春汽车经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2)以及《2022年长春汽车经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件3),按要求填写承诺书和记录单,并在进入考场前上交附件2、附件3。

(五)考生应及时主动了解疫情防控相关规定,并按照吉林省委宣传部、吉林省卫健委2022年4月编印的《新冠肺炎防控手册》(附件4)做好日常防护。

九、注意事项

(一)在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对相关工作进行适当调整,相关要求及工作调整信息将通过长春汽车经济技术开发区官方网站公告,请广大考生及时关注网站信息。

(二)考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处,请及时与长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局联系。

(三)考生存在未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

(四)资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的予以追究相关责任。

(五)各招聘单位、主管部门及招聘工作组织实施单位的工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和相关招聘工作人员违纪违规的认定处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。

十、信息发布及政策咨询

招聘公告一经确定并向社会公布,未经长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

详情查看:

2022年吉林医药学院公开招聘博士及急需紧缺人才3号公告(6人)

根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神,吉林医药学院现面向社会公开招聘博士及急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本公告共招聘博士及急需紧缺人才6名。

具体招聘岗位及条件详见《2022年吉林医药学院公开招聘博士及急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(3号)》(附件1)。

二、报名资格条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,获得博士研究生学历学位人员年龄可放宽至40周岁以下(年龄计算以公告发布日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。本招聘岗位考生毕业年限放宽到2023年7月31日。

(二)岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考。

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.现役军人;

4.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避。

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

(一)报名方式。

报名由吉林医药学院人事处受理,采取电子邮件报名方式进行。

(二)报名时间及联系方式。

2022年10月17日上午9:00至10月19日下午16:00。报名网址传真电话和报名电子邮箱详见(附件1)。

【招考】335人!​2022年长春汽车经济技术开发区招聘公告!

(三)报名要求。

报名者须填写《2022年吉林医药学院公开招聘博士及急需紧缺人才报名表》(附件2),并发送本人电子版有效身份证、本硕博毕业证、本硕博学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠蓝底照片。其中2023年毕业生尚未取得学历学位证的,须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;硕博连读者需提供硕博连读证明或学信网学历认证证明。

2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱,逾期不再受理(采取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹,发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“吉林医药学院+招聘岗位+考生姓名”模式,如:吉林医药学院XX专业教师XXX)。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通,并及时查看报名所用邮箱内的最新通知,以便及时掌握招聘相关事宜。

(四)资格审查。

由学校成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中,专业条件主要依据国家教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2021年版)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年更新)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由学校回复邮件或电话通知。

资格审查结果于报名结束后5个工作日内由学校人事处电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生,请在2个工作日内及时与学校资格审查人员主动联系,否则因此影响考生应聘的,后果由考生自负。

(五)开考比例。

本次公告所有岗位均不设开考比例。

四、招聘考试(考核)

招聘考试(考核)方式和考试(考核)及格分数线等事宜待考生资格审核后统一通知,考试(考核)成绩在吉林医药学院网站进行公布。

【招考】335人!​2022年长春汽车经济技术开发区招聘公告!

本次招聘公告全年有效,对无人报名的岗位或计划未招满的岗位,我校将及时公布剩余计划,对剩余计划,学校可以调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件请考生及时关注我校网站本公告招聘岗位及其资格条件一览表(附件1)。

五、体检、心理测试与考察

面试结束后,在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕;没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先;面试成绩仍相同的,采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合学校实际用人需求情况确定。

体检合格的考生,由学校对其政治思想、道德品质、业务能力、心理测试、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考试成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在吉林医药学院网站进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上或聘用控制分数线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

(二)2022年和2023年毕业生报考人员,审批聘用备案时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。2023年8月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续。

(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线(或聘用控制分数线)以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

吉林医药学院网站(/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。本公告中我校的官方网站为此次公开招聘的工作网站,有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生注意查询。

各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。

主管部门电话:

此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

十、其他事项

本公告由吉林医药学院人事处负责解释。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

详情查看:

猜你喜欢

2022-10-9丨招考公告

2022-10-10丨招考公告

2022-10-11丨招考公告

2022-10-12丨招考公告

2022-10-13丨招考公告

2022-10-14丨招考公告

2022-10-15丨招考公告

2022-10-16丨招考公告

2022-10-17丨招考公告

好岗热招

【推荐】吉林省交通工程造价管理站招聘劳务派遣制工作人员公告

【热招】长春源茂生态环境工程技术咨询有限公司招聘公告

【热招】吉林省方圆资产管理有限公司2022年度市场化招聘公告

【推荐】吉林省某事业单位机关宾馆招聘劳务派遣制前台服务员、清扫员岗位公告

【推荐】吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘吉林大学基础医学院人才派遣(II类)人员公告

【推荐】吉林省某事业单位机关宾馆劳务派遣制岗位招聘公告

【热招】吉林大学附属实验幼儿园劳务派遣用工招聘公告

【热招】吉林省这些国企招聘354人!

【热招】2022年吉林省残疾人康复中心公开招聘编外聘用人员公告(4号)

【推荐】2022年吉林省人力资源服务有限责任公司人员招聘公告

【热招】长春市公共关系学校招聘劳务派遣制教师岗位公告

【推荐】吉林省工程技术学校招聘劳务派遣制教师岗位公告

【推荐】平安普惠吉林分公司 寻找发光的你~

【热招】吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘吉林大学校长办公室人才派遣(Ⅰ类)人员公告

【推荐】长春源茂生态环境工程技术咨询有限公司招聘公告

【热招】吉林省全路通技术开发有限公司岗位招聘公告

【推荐】吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘吉林大学国际合作与交流处人才派遣(Ⅱ类)人员公告

【热招】东北师范大学前沿交叉研究院劳务派遣岗位招聘启事

【推荐】吉林省运输管理局招聘汽车驾驶员岗位公告

关注我们

吉林省人才市场官方平台矩阵

吉林人才网

微信公众号

微信小程序

相关推荐:

网友留言:

我要评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。