持续提升基层治理能力

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基层治理,是各地区最基层、最重要的问题,基层治理能力和水平也影响了改革发展的全局。今年以来,安徽省合肥市瑶海区持续深化党建引领基层治理实践,通过推进红色小管家下沉社区网格、建立党群议事会制度、打造“两单五微”智慧党建平台等举措,不断延伸基层治理触角,让群众幸福感“满格”。这是基层治理探索的重要实践。(12月08日,中国组织人事报)

在党的十九届四中全会上,审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)。该《决定》,将基层治理提到了国家战略的高度,成为未来基层治理的重要指南。近年来,基层治理上的问题已经暴露无遗。特别是在突如其来的新冠肺炎疫情中,基层治理的问题更加暴露无遗。一系列的重要治理问题,都是基层党建上的缺位和缺陷。因此,加强党建,提升基层治理水平,才会更好化解基层问题,解决群众的急难愁盼。

持续提升基层治理能力

持续提升基层治理能力,以制度自信坚决贯彻各项治理政策。制度自信,是“四个自信”之一。坚定制度自信,要始终坚持社会主义的各项制度,坚决贯彻党和国家的方针政策、战略部署。中国共产党的制度和社会主义制度,都是顺应时代发展,顺应改革发展需要的重要制度保障。这些制度已经让砥砺前行的中华民族取得了如此辉煌的成就,这得益于广大党员干部能够坚定不移跟党走、听党话,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。在每一次的重要关头,在干事创业的各个领域,坚决执行中央和各级党委的决策部署,这是能够让改革发展受益的关键。在如今,基层治理上,基层组织更应该坚定制度自信,在基层治理的改革中,真正将党中央和各级党委的决策部署在基层的治理中得到落实和践行,才会让制度的科学性、合理性,在基层治理中逐渐凸显。

持续提升基层治理能力

持续提升基层治理能力,创新基层治理实践。实践是检验真理的唯一标准。实践,就是要积极进行执行,尝试,这是基层治理的改革具体开展的方面。基层治理,需要能够在创新和摸索中,不断破解难题,不断找准关键的“点”。因此,要做到这一点,就是要打破固有的思维,以新的思维、新的方法,创造性地解决问题。因此,基层治理的改革中,基层组织应该着力问题、难点,创新性地实践,在解难题、破瓶颈方面更好地努力,才能真正为基层治理作贡献。

持续提升基层治理能力

基层治理,是影响社会发展的大事。唯有加强基层党建,更好地解决问题,不断破解各种治理的瓶颈,才能让基层实现和谐善治。(眉萍)

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