MBTI，即Myers-Briggs Type Indicator，是一种广为使用的人格测试工具。它基于聚焦于认知功能差异的Jung心理类型学，旨在帮助人们更好地了解自己和别人，提高个人和团队效能。官方提供免费的28个问题，用于测试个人MBTI类型。下面让我们一起来解析这28个问题：
1. 你在大多数时间里感到精力充沛，并愿意交际。
这个问题聚焦于E（外向）和I（内向），即个人在人际交往方面的偏好。答案取决于你更喜欢哪种生活方式。
2. 你靠近人群时，你通常感到兴奋和活力。
这是一个判断性问题，将人分成两类：S（感觉）和N（直觉）。这个问题衡量个人对于新奇事物的处理方式。
3. 当你在做决定时，你更多地倾向于相信你的感觉或你的思考？
这个问题是关于T（思考）和F（感觉）类型的问题。答案能够帮助人们了解自己是更注重理性还是情感。
4. 你更愿意系统化和结构化，还是更喜欢随心所欲地处理事情？
这个问题聚焦于J（判断）和P（感知）类型，测量个人喜欢有规律和安排还是灵活和开放。
5. 当人们与你互动时，你通常更多地倾听还是讲话？
这个问题和第一个问题类似，是关于E（外向）和I（内向）类型的问题。这个问题将更多的关注于你在交流方面的偏好。
6. 你更喜欢一个偏好，或者在不同的情况下保持开放的态度？
这个问题是关于T（思考）和F（感觉）类型的问题。它能够帮助人们确定自己在决策时是更注重逻辑还是情感因素。
7. 你更多的关注实际情况还是想象未来？
这是一个S（感觉）和N（直觉）类型的问题。它能够帮助人们了解自己拥有哪种认知方式。
8. 你更关注事物是如何运作的，还是它们的外在看法？
这是一个J（判断）和P（感知）类型的问题。它能够帮助人们了解自己在思考和行动方面的偏好。
9. 你更倾向于想出令人满意的结果，还是让人感到和谐？
这个问题是关于T（思考）和F（感觉）类型的问题。它能够帮助人们确定自己在敏感方面的能力。
10. 你更多地信任你的直觉，还是你的经验？
这是一个S（感觉）和N（直觉）类型的问题。它可以帮助人们发现自己的认知偏好。
11. 你通常更愿意让自己的心情引导你的决定，还是依靠逻辑和事实？
这个问题聚焦于T（思考）和F（感觉）类型。它可以帮助人们了解自己在做决定时的偏好。
12. 当你和别人打交道时，你更关注他们的情感需要还是它们的实际情况？
这也是一个T（思考）和F（感觉）类型的问题。它可以帮助人们了解自己在与人沟通时的偏好。
13. 你倾向于多与他人交往，还是保持一些独立？
这是一个E（外向）和I（内向）类型的问题。它可以帮助人们发现自己的与众不同之处。
14. 你通常更多的是放松还是高度集中？
这个问题是关于J（判断）和P（感知）类型的问题。它可以帮助人们发现自己的工作和生活方式。
15. 你会更愿意在一个安静的地方工作，还是在具有活力的地方工作？
这是一个E（外向）和I（内向）类型的问题。它可以帮助人们了解自己的协作风格。
16. 你更喜欢处理与事实有关的事，还是更喜欢处理关于思想的事？
这是一个S（感觉）和N（直觉）类型的问题。它可以帮助人们了解自己的认知方式。
17. 你倾向于组织好事情，以便事情尽快完成，还是想知道所有可能的决策？
这个问题聚焦于J（判断）和P（感知）类型。它可以帮助人们了解自己的工作风格。
18. 你喜欢关注具体的细节，或者你更关注主要的目标？
这是一个S（感觉）和N（直觉）类型的问题。它可以帮助人们了解自己的视野广度。
19. 当你解决问题时，你更多地依赖基于事实和数据的分析，还是依赖内部指导和直觉的分析？
这个问题是关于T（思考）和F（感觉）类型的问题。它可以帮助人们了解自己的决策风格。
20. 你更喜欢有一个明确的计划，还是喜欢变化和灵活性？
这是一个J（判断）和P（感知）类型的问题。它可以帮助人们了解自己的行事风格。
21. 你更多的与社交互动，或者你更多的从精神或感性的角度来观察社会？
这是一个E（外向）和I（内向）类型的问题。它可以帮助人们了解自己的社交偏好。
22. 当你有一个想法时，你会开始寻找证据和符合它的事实，还是直接尝试去做这件事？
这个问题是关于T（思考）和F（感觉）类型的问题。它可以帮助人们了解自己在思考和实践方面的权衡方式。
23. 你在讨论问题时更倾向于辩论还是合作？
这个问题聚焦于T（思考）和F（感觉）类型。它可以帮助人们了解自己协作的特点。
24. 你更喜欢把事情分解成单个任务来完成，还是一次完成所有任务？
这是一个J（判断）和P（感知）类型的问题。它可以帮助人们发现自己工作的风格。
25. 当你不断思考自己的决定时，你会倾向于考虑过去的经历，或者考虑未来的可能性？
这是一个S（感觉）和N（直觉）类型的问题。它可以帮助人们发现自己的思考和反思方式。
26. 你更多的注重细节，还是更关注大局？
这个问题是关于S（感觉）和N（直觉）类型的问题。它可以帮助人们发现自己的思维方式。
27. 当你解决问题时，你更多地依赖逻辑分析，还是依赖联系和情感因素？
这是关于T（思考）和F（感觉）类型的问题。它可以帮助人们发现自己的决策方式。
28. 当你与别人互动时，你更倾向于持续的探索新的可能性，还是更加注重自己的舒适和愉悦？
这是一个E（外向）和I（内向）类型的问题。它可以帮助人们发现自己的社交特点。
总之，MBTI是一个有用的工具，帮助人们更好地认识自己和别人。通过这28个问题，可以了解个人MBTI类型，进而帮助人们更好地沟通、协调并取得个人和团体的成功。
网友留言：