mbti16种性格测试

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MBTI:识别自我,提高人际交往

MBTI是指Myers Briggs型格指标。它是以一个人在社会交往中所表现出的行为和思维方式为依据,将人们按照性格特征分为16种类型,是个人发展和人际交往的工具。MBTI认为人的个性分为四个方面:思维、能力、兴趣和情感。

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在MBTI中,人们被分为16种不同性格类型,这16种性格类型的描述有助于了解自己的情感、思维方式和行为特征,有助于更好地处理人际关系,特别是与不同性格类型的人的关系。人们可以更全面地了解自己的优缺点,从而更好地应对工作和生活中的挑战。

MBTI的16种性格类型如下:

1. ISTJ: 励志、谨慎、务实、逻辑

2. ISFJ: 忠诚、劳动、细心、守信

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3. INFJ: 内向、理想化、善解人意、领袖

4. INTJ: 我行我素、实干、自信、有远见

5. ISTP: 理性、灵活、勇敢、机械天才

6. ISFP: 自由、平和、创新、敏锐

7. INFP: 理想化、深邃、理解、叛逆

8. INTP: 独立、好奇、分析、领导

9. ESTP: 勇敢、现实、充满活力、执行力

10. ESFP: 乐天、热情、生气勃勃、社交达人

11. ENFP: 心灵手巧、情感丰富、对未来充满期待、寻求领导

12. ENTP: 怀疑、洞见、老实、善于说服

13. ESTJ: 认真、决断、准确、责任心

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14. ESFJ: 充满活力、身体力行、热情洋溢、敏锐

15. ENFJ: 同情心强、合作、坚定、热心帮助别人

16. ENTJ: 领袖、决策者、独立、勇气十足

MBTI的性格类型不是对错之分,而是个人个性在各种因素影响下表现出的特点。当人们了解自己的性格时,可以更好地应对职场和社交环境中的挑战和压力。

MBTI的使用可以帮助你发现自己的性格、兴趣和天赋,从而帮助你更好地把自己的优点发挥出来。同时,它也可以帮助人们更好地认识和理解其他性格类型,提高人际沟通和协作能力。

因此,熟悉MBTI的16种性格类型是非常有用的。它可以帮助你了解你自己,提高你的领导力,并帮助你更好地处理人际关系。无论你是个人还是团队,MBTI都可以成为一种工具,为你的发展和成长提供有价值的帮助。

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