mbti十六型人格含义

MBTI十六型人格含义：探索不同的个性特质

MBTI十六型人格测试是由心理学家卡尔·荣格和伊莎贝尔·布里格斯·梅耶斯创立的一种性格测量工具。该测试旨在评估人们的偏好、动机和行为，以确定他们的个性类型。

该测试由四个维度组成，包括：

1.情感倾向：区分人们情感表达的方式，即内倾或外倾。

2.感知方式：用于区分人们信息收集方式，即理性或感性。

3.思维方式：区分人们对信息加工方式，即思考或感受。

4.行动方式：区分人们决策方式，即判断或认知。

这四个维度都拥有两个极端，这就产生了16种不同的人格类型。

下面，我们将探讨这些人格类型的含义及其特点。

ISTJ (内倾实用型)

具有内向的感知和思考方式，推崇安排和管理，往往是组织中最可靠的人。ISTJs通常具有强大的工作道德，倾向于尊重传统和规章制度，并具有强烈的责任感。

ISFJ (内倾情感型)

具有内向的感知和情感方式，是个极富同情心的人，非常关心他人的需要，并为帮助他人做出最大的努力。ISFJs通常具有出色的记忆力和细致的注意力，并具有崇高的价值观念。

INFJ(内倾直觉型)

具有内向的感知和情感方式，不同于ISFJ， INFJ更加明显的表达他们的判断。INFJs往往非常重视个人成长，并专注于原则和权力问题及如何将其应用于帮助他人。

INTJ(内倾思考型)

具有内向的思维和感知方式，非常关注理性和现实性，极为注意自己和别人的行动和潜力。INTJs通常很容易看到系统中的不同部分以及这些部分如何相互作用，是优秀的策略家和规划者。

ISTP(内倾感性型)

具有内向的思考和感知方式，喜欢自己探索、观察世界，对于事实和真相有着很强的追求。ISTPs通常有着很强的技术技能，喜欢尝试新事物，并渴望多样化的体验。

ISFP(内倾情感型)

具有内向的感知和情感方式，喜欢用美学方式去感知世界。ISFPs通常带有艺术天赋和最出色的想象力，并因他们的和平和融洽关注而有良好的人际关系。

INFP(内倾直觉型)

具有内向的思维和感知方式，是非常温柔且具有创造力的人物。INFPs非常关注同情心，并通过自己的价值意识帮助他人，他们通常具有很强的同理心，并渴望使他人感到舒适。

INTP(内倾思考型)

具有内向的思维和感知方式，非常好奇，鼓励他们去寻找新的知识。INTPs常常喜欢思维挑战和解决问题，他们非常擅长逻辑思维和理论分析。

ESTP(外倾感性型)

具有外向的感知和决策方式，善于快速面对和应对挑战。ESTPs经常被人列为“思考和行动的实践大师”，非常具有竞争力和财务能力。

ESFP(外向情感型)

具有外向的感知和情感方式，热爱生活，渴望享受人生。ESFPs非常喜欢乐趣和新鲜事物，是有很强的人际关系、爱表达的人，并自然地吸引他人。

ENFP(外倾直觉型)

具有外向的思维和感知方式，具有很强的攻击性。ENFPs通常都很追求创新、处理问题，常常喜欢推理能力，能够通过他们的影响力激发他人的一面。

ENTP(外倾思考型)

具有外向的思维和感知方式，具有很高的创新精神和洞察力。ENTPs通常都很聪明，输和赢并不在乎，非常喜欢思维挑战和分析解决问题。

ESTJ(外倾实用型)

具有外向的感知和决策方式，是组织中最好的领导者，非常重视工作的结果。ESTJs通常都很好决策，很会进行任务细节管理，对于贡献有很高的期望。

ESFJ(外向情感型)

具有外向的感知和情感方式，极富同情心的人。ESFJs通常非常有耐心，并且在控制和管理人群上有很高的能力，能够平衡组织中所有人的需要和期望。

ENFJ(外倾直觉型)

具有外向的思维和感知方式，具有很大的领导潜力。ENFJs通常在表达想法和获得合作时非常有经验，而且非常关注他人的感受和需要，在组织管理和领导上非常有天赋。

ENTJ(外向思考型)

具有外向的思维和感知方式，非常重视认真地分析数据和社交网站。ENTJs通常是组织中最好的领导者之一，他们具有很高的计划和管理能力，能够通过运筹帷幄领导其团队。

总的来说，MBTI十六型人格测试是了解每个人的优势和弱点的一种很好的方法。了解不同种人格类型是价值实现对组织的贡献，也能助力个体实现自我发展。如果每个人都珍惜自己的个性，互相支持，那么我们将会更加和谐，更加完美地合作。