MBTI测试是一种广泛应用标准的人格类型测试。它用于测量一个人的性格，以确认他们的性格类型。MBTI代表“Myers-Briggs Type Indicator”，它由凯瑟琳·库兹·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯于20世纪40年代开发。
MBTI测试分为四个维度：感觉(S)、直觉(N)、思考(T)和情感(F)。每个维度有两个选择。例如，感觉和直觉这两个维度可以看做是如何收集信息，思考和感情则是如何做决策。每个性格类型被标识为四个字母，例如ISTJ、ENFP等等。每一个类型表示孟德尔文化的偏好。
以下是MBTI测试中四个维度的详细信息：
1. 感觉(S)和直觉(N): 这两个维度用于测量收集信息的方式。感觉者更倾向于逻辑性和现实性，而直觉者则倾向于关注想象力和想法的创新性。
2. 思考(T)和情感(F): 这两个维度用于测量决策的方式。思考者更倾向于用逻辑和合理的方式做出决策，而感性的人倾向于情感和文化价值观制定做决策。
以上面的维度来说明，具体人格类型的解读：
ISTJ（Introverted Sensing Thinking Judging）
ISTJ是一种传统意义的人格类型。这种类型的人通常是非常有条理和规则的，有一个清晰明确的口号来作为行为的取向。他们普遍倾向于面对事实和实际问题，因此，他们被认为是非常踏实和有条理的人。
ENFP（Extraverted Intuitive Feeling Perceiving）
ENFP是一种非常罕见的人格类型，具有创新能力和富有想象力。他们非常善于与人沟通并利用自己的情感去辅助做出决策。由于这种人格类型的人思考方式非常不同于大多数人，因此，这种人常常会潜在地受到干扰和内部的矛盾。
总之，MBTI测试提供一个系统性的方法来更好地了解个人的性格和如何与他人打交道。通过这种测试，您可以更好地了解同事和朋友之间如何建立更好的沟通和相互信任。此外，对于许多职业和领域，MBTI类型测试是一种有效的方法来评估并确保申请者的性格和组织之间的组合是否合理。无论你是何种类型，你都可以在自己的个性上发扬光大。通过了解自己和别人的形象，我们可以成为一个更出色的社交伙伴和知己。
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