mbti思考型

作为一个人类，我们反复地思考，冥思苦想，追问自我和他人，直到我们成功地理解了周遭存在的全部。由于不同的人具有不同的思考方式，我们将通过MBTI模型来讲述不同思考型。

MBTI模型原本是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯创立的。这个模型将个体的性格分为四个方面：

第一类是外部思维人士，它们实用、理性而富有逻辑性；第二类是内向思考型人士，他们安静慎重、注重思考且喜欢独立业务；第三类是外在感性人士，他们热情、好交际、富有感情表达力；第四类是内向感性人士，他们安静内敛、注重感受而非情感表达。

外部思维型人士通常称为咨询师，这些人与社会互动时，主要从其理性、分析和逻辑性的角度分析和思考问题。他们通常关注的是问题的本质、逻辑和原因，以及如何最好、最有效地解决问题。在商业和管理方面，外部思维型人士更倾向于冷静、客观的决策和高效的组织、规划和执行。

内向思考型人士通常被称为专家。这些人注重深度思考和研究，他们在意细节和完美。内向人士更强调自我发展和内在激励，以提高自我价值和实现自己的目标。他们更喜欢独立，但也善于与他人合作，共同完成任务。对于商业和管理，内向思考型人士更注重发展、磨练自己的技能和技巧，提高自己的水平和价值。

外在感性型人士通常被称为销售员。他们趋向于与他人深度互动，并关注个体的情感和认知状态。这些人很好地适应了社交和环境变化等现实情况，通常具有很强的社交和情感表达能力。在商业和管理方面，外在感性型人士表现出更广泛的社交能力，能够与不同领域的人互动、了解和交流。

内向感性型人士通常被称为艺术家。这些人中的大多数是文艺创作者、音乐家和艺术家。他们深思熟虑，热衷于表达自我感受，聚焦于个体感官、情感和品味方面。在商业和管理中，这种类型的人可能面临更大的挑战，因为该领域更倾向于创造更好的方案和创造性的建议，而不是实践。

可以看出，人们的思考型可能具有不同的特点和目标。了解自己的思考方式并根据工作和人际关系的需求来开发和调整自己的行为也是至关重要的。重要的是要记住，每个人都是独立的个体，每个思考方式的人都可以赢得尊重和发挥作用。我的MBTI模型就是理性的思考型，这使我成为一个喜欢深度思考和独立评估的人，在工作和管理中更注重有效利用时间和资源。虽然每个思考型都有不同的特点，但是如果他们与他人在谦虚和信心的基础上合作，那么多种思考类型可以共同协力，实现共同目标。