MBTI人格分类法

MBTI人格分类法--为自己解密

MBTI泛指"Mejyer Briggs Type Indicator"，是目前世界上应用最广的一种人格测评工具。工具使用40年来，已形成很高的认可度。除心理咨询外，MBTI的应用方面很多，例如：招聘、团队建设、培训、婚姻咨询等方面。

MBTI测试依照个体感知、判断、态度、心理投射这四个维度，将个体按照有限性、抽象性、理性与感性等因素分类，共得16种类型，每种类型表示一个人的人格、认知方式与行为特征等。

我是ISTJ，其中的I，标志的是"内向"，S是"sensing"，直译为"感知型";T是“thinking”，直译为“思考型”，J是“judging”，直译为“判断型”。

内向性格的我，有过自我怀疑，在十几年的人际交往生活中，常常遇到很多和我性格不同的人，他们总会发现我某些地方有些古怪，不赶时髦，不善言辞。对于是不是这样，我本人其实也很难说。

刚刚得出ISTJ这个结果时，自己先是莫名地释怀，好像终于可以有一个答案解答自己一世的谜团，然后虽然我的工作不是那种高强度的事务性工作，然而我还是会在工作中追求准确，喜欢整理资料，改进流程，细节掌握得不错，习惯用方法，觉得制度很重要，也比较不情愿改变自己的习惯等等。

总之，MBTI测试的准确与否对我而言不是最重要的。主要是了解自己和别人的心理和行为方式。要让自己的工作和生活变得顺利，最重要是要了解自己的弱点和优点。对因性格而产生的许多生活难题，我们可以科学化地去了解并加以化解。

最后，也鼓励大家多参加这种类型的测试。MBTI是许多国际上著名公司、机构的必选工具之一。了解自己的性格类型，能够帮助自我提升，提高人际关系，也会对个人职业生涯有所帮助。