ESFJT(管理者型)
MBTI性格中的ESFJT类型是管理者型，他们喜欢通过组织、规划和控制来支配和调节自己和他人的行为，是天生的领导者。ESFJT型人天生的组织能力和实现目标的追求，使他们成为过硬的主管和管理人才。在学校和职业生涯中，ESFJT型人通常会担任主管、警察、简报员、秘书等相应职位。他们喜欢紧凑安排、要求效率和速度，一旦开始他们总是迅速清晰地运用各种方法将工作完成。ESFJT类型的人很务实，常常在一件事情之前仔细计算之后才采取行动。他们慎重，重视序列和规律，不会太冲动。
ESFJT型人的掌控本领特别强，他们喜欢控制自己和周围的环境，对组织自己的行程也有很谨慎的计划。他们很擅长使用细节来支配和控制周围的人和情况。此外，他们也喜欢和大量信息和数据打交道，这样可以更好地了解自己的目标和目标所在的市场环境。
ESFJT型人的另一个特点是他们很注重细节，并且非常有极强的组织能力，任何事情都必须按照规定程序而行。如果在执行某项工程时出现了问题，ESFJT型人会马上采取行动，重新规划好下一步的步骤，尽快地解决问题。
ESFJT型人的处理问题不会花太多时间，他们喜欢快速行动，往往只需要简单的几句废话便能很好地解决问题。ESFJT型人对自己的能力和优势有很明显的认识，并且很善于发现和利用机会。
尽管ESFJT型人通常都是非常的精英与有智慧的，但有时会因为他们过于注重细节和完美，特别是在只有有限时间完成任务的情况下，他们会因为过于苛求自己而感到有些压力。他们的“完美主义”特点可能导致他们变得过于挑剔和苛刻，甚至有时会忽略任务的主要目标。
总之，ESFJT型人具有极强的管理能力，对目标的追求、组织能力和实现目标的能力让他们非常适合从事管理岗位。不过必须注意的是，过多的完美主义考级可能会导致挑剔和压力，因此需要适当选择舒缓节奏的方式来缓解压力、调节自己的心态，最后达到事半功倍的目的。
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