MBTI群

MBTI：探究人性的秘密

MBTI(Myer Briggs Type Indicator)，是一种心理学理论和测评，于1920年代由凯瑟琳·Cook Briggs与女婿伊萨贝尔·Myer Briggs共同发展而成。该理论以人类行为及思维差异为研究对象，在辨别个体心理特征之间的关系和差异的基础上，划分出16种不同的人格类型。MBTI在许多领域都有广泛应用，如职业规划、人际交往、心理咨询等等。

MBTI精辟的描绘了个体在不同生活情境下的行为方式和特征，符合“每个人都是独一无二的”这一公认事实。每个人都有其自身的独特特点，且这些特点是与生俱来的，无法改变。相比于其他性格测评工具，MBTI更加注重个体认知和行为方式的差异，将人的行为方式归纳为四个基础方向，包括：思维、情感、能量、生活方式。而这四个方向又分别对应着不同的人格类型，包括：ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ。

值得一提的是，MBTI测试中有不少问题没有绝对的对错，而是考察人们的选择和倾向。因此，在测试的过程中，我们应该根据自己的实际情况和认知去回答问题，避免回答完全基于目前或曾经居住环境、家庭、文化经验等等的标准答案。

MBTI群在探究人性、推动自我发展的同时，也将人际交往推向了更深入的方向。每个人都有自己独特的人生经历和生活方式，这导致个体在目标、态度、行动、偏好等方面都有很大的差异。而熟练运用MBTI理论，则使得我们可以更好地了解别人，并在适当的场合采取合适的沟通方式和处理方法，从而达成更好的沟通和协作效果。

此外，MBTI还极大地促进了我们自我发展的过程。通过认清自己的弱点和优点，可以更好地找到自己的独特优势和发展可能，激励自己成长为更加优秀的人。在自我发展过程中，需要不断地挑战自己、学习和成长，从而变得更加完整和自信、积极地面对生活中的问题和挑战。

总之，通过MBTI这一心理学理论和测评工具，我们可以更全面地认知自己、理解别人，帮助自己成长并增加一些人类的人际交往和自我认知技能。它不仅让我们了解到自己和他人之间的不同，还帮助我们更好地接纳对方，并在处理人际关系问题上更加从容自如。