MBTI人格测试是什么

MBTI人格测试是什么：详解个性类型指标

MBTI人格测试是什么？它是美国心理学家Isabel Briggs Myers和她的母亲Katharine Cook Briggs共同开发的一种人格测试，是一种经典的测试方法，用来了解一个人的性格特点和偏好。本文将详细介绍MBTI人格测试的背景、理论基础、测试流程及应用价值。

一、MBTI人格测试的背景

Isabel Briggs Myers和她的母亲Katharine Cook Briggs在20世纪20年代开始研究人格类型学，为了更好地了解人们的性格特点，他们开发了MBTI人格测试。在这项研究中，他们通过对成千上万的人进行测试和观察，发现人们的性格类型存在明显差异，而这些差异可归类为4种基本维度，包括思考方式、感知方式、情感方式和行为方式。

二、MBTI人格测试的理论基础

MBTI人格测试的理论基础是心理学家兼卡尔·荣格心理分析学派的创始人卡尔·荣格 (Carl Gustav Jung) 的心理分析学说。荣格认为人类天生具有某些普遍性格特征，而这些特征是基于个体心理的不同。他将个体心理分为四个基本构成部分：感知、情感、理性和行动。基于这些构成部分，MBTI人格测试将每个维度的群体特定的表现形式分类为一个字母，共得16个人格类型，包括ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ。

三、MBTI人格测试的测试流程

MBTI人格测试包括93个问题，每个问题有两个选项，个测者需要在其中选择一个选项，其结构如下：

第 1 – 2 题：你偏向哪种社交状态

第 3 – 12 题：你更倾向于哪种思考方式

第 13 – 24 题：你更倾向于哪种感知方式

第 25 – 38 题：你更倾向于哪种情感方式

第 39 – 52 题：你更倾向于哪种行为方式

第 53 – 93 题：你与周围人的互动方式

四、MBTI人格测试的应用价值

MBTI人格测试在实践中有着广泛的应用价值。首先，在职场中，MBTI人格测试可用于招聘、人才评估和组建团队。其次，在个人成长领域，MBTI人格测试可用此了解自己的性格特征和优势，从而调整自己的行为方式和发挥潜能。再次，在关系维护方面，MBTI人格测试可在夫妻、家庭、教育和团队等不同领域中使用，从而尝试理解不同个性之间的沟通和互动方式。

综上所述，MBTI人格测试能够引导我们对自己的认识更加深刻，全面了解自己的性格特点和优势，让我们更好地应对生活中的各种挑战。在使用MBTI人格测试时，我们应该始终保持客观、理性和开放的态度，不断探索和发现自己的内在势能。