mbti主要从哪个维度进行测

MBTI测验主要从性格偏好的四个维度进行测量

MBTI即Myers-Briggs Type Indicator，是一种用于评估人类个性类型的心理测验。其评分主要基于性格偏好的四个维度，包括：外向-内向（Extraversion-Introversion）、感觉-直觉（Sensing-Intuition）、思考-情感（Thinking-Feeling）和判断-知觉（Judging-Perceiving），常常被称为E-I、S-N、T-F、J-P四个维度。

第一个维度是外向-内向，即E-I。外向倾向的人喜欢交际和社交活动，享受与他人交流和合作的过程，并且通常更好地表达和控制情绪。相反，内向倾向的人更加倾向于沉思和内省，更喜欢在自己的思想和情感世界中进行思考和自省。

第二个维度是感觉-直觉，即S-N。感觉型的人注重从外部世界获取信息，偏向具体的、实际的、现实的信息，对细节敏感。直觉型的人则更注重对大局的把握，能够将不同的信息整合起来，创造出全新的理念和想法。

第三个维度是思考-情感，即T-F。思考型的人看重逻辑、分析和客观性，注重事实和数据，比较理智和冷静。情感型的人则更注重人际关系和感情，倾向于情感和价值判断，并容易为情感所驱动。

最后一个维度是判断-知觉，即J-P。判断型的人更有组织和安排性，比较偏向于有计划和控制，容易形成固定的决策，并且更倾向于遵守传统和规则。知觉型的人则更灵活随机应变、善于调整，不容易受到限制，能够更加自由地探索和发现。

所有这些四个维度的偏好，在MBTI测验中是根据个体通过多项选择题评估产生的。MBTI工具可以被应用于人际交流、组织管理、职业规划等多方面领域，从而能够帮助个体们开发和利用自己的性格优势和特点，增进自身与他人的互动和理解。