最受欢迎的MBTI

MBTI理论是一种基于心理学思想的性格分类系统，全称为Myers-Briggs Type Indicator，是由美国心理学家凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·梅耶斯共同研发的。MBTI理论将人们的性格分为16种类型，每种类型都有其独特的特征和表现形式，不同的类型在职业选择、人际关系、生活方式等方面也有着不同的偏好和倾向。MBTI理论也是世界上最为受欢迎和广泛使用的性格测评工具之一。

MBTI理论通过四个维度来描述个体的性格，分别是外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）、判断（J）与知觉（P）。这四个维度中，每个人在每个维度上均有强势和弱势之分，最终形成了16种类型。下面是16种MBTI类型的简要描述：

ESTJ：坚定不移、有组织、务实。MBTI中最常见的一种类型，常常担任着领导者的角色。

ISTJ：审慎、可靠、负责。ISTJ是MBTI中最安静、最保守的类型，常常成为有责任感的扛重者。

ESFJ：热心肠、有组织、找乐子。ESFJ是友善和合理的，总是为别人着想。

ISFJ：安静、友善、有责任感。ISFJ极具耐力，可靠到越过疯狂的障碍。

ESTP：灵活、勇敢、实用主义者。ESTP 喜欢冒险和探索，同时擅长将就是改变成风险。

ISTP：冷静、分析、勇敢。ISTP喜欢思考工具和技术，对问题的解决方法着迷。

ESFP：热情、乐观、有同情心。ESFP非常喜欢娱乐，享受人生的每个时刻。

ISFP：热情、有创意、重视价值观。ISFP是如花的艺术家，以其在乎的人和事为中心。

ENTJ：领导者、远见卓识、创新先锋。ENTJ是天生的领袖，带着强制性的自信。

INTJ：战略家、独立、精益求精。INTJ是非常聪明的思想家和谋略者，能够看得出更好的未来。

ENTP：聪明、才智、好奇心。ENTP是MBTI中最具创新精神、最能保存自己个性的类型之一。

INTP：思辨、独立、好奇。INTP是非常好奇的思想家，几乎总是在思考一些看起来很神秘的东西。

ENFJ：教练、关怀、意志坚强。ENFJ始终关注着自己所爱的人和他们的需要，喜欢用自己的方式去影响和感化人们。

INFJ：洞察力、决策、自我反省。INFJ是富有强制性、发人省思的愿景者，对他们来说，找到自己的使命和生命意义非常重要。

ENFP：激情、乐观、创造美好未来。ENFP不仅有想象力，而且有能力落实自己的梦想，而享受影响他人的过程。

INFP：理解、自我认知、温暖。INFP是充满理解力的、善良的梦想家，常常以直觉为引导，以善良为动力。

MBTI理论的存在意义在于，使人们更好地理解自己和他人，进一步推动人与人之间的理解和尊重。同时，MBTI也可以用于职业选择、团队建设和领导开发，帮助职场人士更好地管理自己和他人。在现代社会中，MBTI已经成为了性格测评的代名词，受到广泛的欢迎和应用。