mbti十六型占比

MBTI十六型占比：我们在多大程度上被塑造？

MBTI全称为Myers-Briggs Type Indicator，是一种心理学工具，用于确定个人的人格类型。这个测试基于个人的认知能力、态度、性格和感知方式，将人格划分成16种不同类型，每种类型都有自己的特点。那么，关于MBTI十六型占比，我们到底有哪些认识呢？

在国外，MBTI的测试和应用非常普遍，被广泛用于招聘、人际交往、团队建设等方面。然而，在国内，这种测试并不是很流行。尽管如此，MBTI测试还是受到了不少人的关注，也成为一些企业HR用来考察员工特长的重要工具。

现在问题来了，MBTI十六型占比是怎样的呢？首先，我们要知道，MBTI测试不是很科学，因为它只是基于个人的偏好和表现，而非确实的人格类型，而且测试结果也不是100％准确的。但是，这个测试的确为我们提供了一种了解自己和他人的方法，帮助我们更好地理解彼此，构建更好的关系。

基于MBTI测试的结果，需要注意的是，每种人格类型都有其占比，它既受到长期的社会和家庭环境的影响，也受到个人的天性和个性的影响。因此，每个人的人格类型都是独特的，没有两个人会完全相同。

在MBTI十六型中，ESFJ、ESTJ、ISFJ、ISTJ是领袖型，他们占总人数的34％。这些人有强烈的责任心、实际的思维方式、强烈的使命感和组织能力。他们在组织和管理方面非常有才华，通常被称为“天生的领导者”。

而INFP、INFJ、ENFP、ENFJ则是理想型，他们占总人数的29％。这些人非常关注他人的需要和情感，具有创造性、活力和同理心，通过实现自己对社会和他人的贡献来获得满足感。因此，他们通常被赋予了在教育、娱乐和心理健康等领域中工作的职责。

ISFP、ISTP、ESFP、ESTP则是自由型，他们占总人数的16％。这些人具有强烈的感官和美感，追求自由、刺激和冒险，具有独特、实际的技能和创造性、独立性、好奇心和天生的乐趣。他们在音乐、艺术、探险和娱乐等领域通常非常出色。

ISTJ、ISFJ、INTJ、INFJ被称为守卫型，占总人数的13％。这些人具有出色的逻辑思维、组织能力和自我控制能力，注重规则和秩序，并致力于使自己和周围的人变得更好。 他们通常在科学、管理、医疗和法律等领域表现出色。

INTP、INFP、ENTP、ENFP则是探索型，他们占总人数的8％。这些人具有强烈的好奇心、适应性和创造性，注重探索、思考和实验，通常能够为公司或组织提供各种新的思维和观点。因此，他们通常在科学、研究、新产品创意等领域表现出色。

ISTP、ISFP、ESTP、ESFP这四种人格类型被称为真实型，占总人数的8％。尽管这四种类型之间有一些差异，但他们都具有实际、现实和具体的思维方式，注重感觉和行动。这些人通常是机械工程师、司机、运动员、厨师和建筑师等职业中的佼佼者。

虽然MBTI测试并非10??0％准确，但它仍然可以帮助我们更好地了解个人的人格特点，这些特点可以为我们的职业和生活提供指导。通过更好地了解自己的人格类型，我们可以为自己的生活和职业做出更好的决策，也可以更好地了解他人，并在人际关系和团队建设中发挥作用。