mbti职业测评93题

MBTI职业测评93题

MBTI职业测评是世界上著名的心理测量工具之一，它基于瑞士心理学家荣格所发展出的38种人格类型理论，是一种用来测量人格类型的工具。而在这项职业测评中，93道题目则是探讨人们在工作和职业选择上的心理特质和偏好。

93道题目涉及到了个人的追求、态度、兴趣、爱好、特长等等方面，而这些方面又都与个体的工作表现、职业适应度、发展方向紧密相关。

在这些题目中，对于职业性格测试的学员：需要将自己的行为方式、思考习惯等等问题表达出来，然后由测试机构或测试师根据以下四个标准进行判断：

1.外倾-内倾(Extraversion-Introversion，E or I)

外向比较善于沟通和交际，喜欢与人打交道，乐于与他人分享自己的见解和情感，而内向的人则喜欢独处和思考，注重内心世界的感受和体验。E和I分别代表外向和内向的人格类型。

2.感性-理性(Sensing-Intuition，S or N)

感性的人的思考方式是以感官进行的，他们注重具体、可见的现实基础，偏向于接受事实，而理性的人则更注重抽象的思维、模式、理论等等，他们更关注未来的可能性。S和N分别代表感性和理性的人格类型。

3.思考-情感(Thinking-Feeling，T or F)

思考型的人注重逻辑和理性思考，他们善于分析问题和解决问题，而感性型的人则比较注重情感和人性方面的体验和表达。虽然情感型的人并不排斥思考，但在做决策时更加考虑个人的价值、兴趣和社会关怀等。T和F分别代表思考和情感的人格类型。

4.判断-知觉(Judging-Perceiving，J or P)

判断型的人更加偏向于安排和组织计划，他们更喜欢按照时间表、计划安排工作，而知觉型的人则比较随意、放松，喜欢更加灵活的工作方式。J和P分别代表判断和知觉的人格类型。

那么，根据这四个标准，职业测评94题给出的结果是什么呢？

如果你的类型是ISTJ，即内向，感性，思考，判断型的人，你的适合职业可能是细致的一线现场工作者，例如：财务人员、税务人员、物流管理员等。

如果你的类型是ISFJ，即内向，感性，情感，判断型的人，你的适合职业可能则是为他人服务的管理和帮助职业，例如：社会工作者、医疗卫生、教育等。

如果你的类型是INFJ，即内向，理性，情感，判断型的人，你的适合职业则可能是需要创意和灵感的管理职业，例如：市场营销、广告、管理等。

如果你的类型是INTJ，即内向，理性，思考，判断型的人，你的适合职业可能则是需要独立思考和创意能力的职业，例如：自由职业者、高级管理、法律服务等。

如果你的类型是ISTP，即内向，感性，思考，知觉型的人，你的适合职业可能是物理技术工作，例如：机械技术、电气工程技术、汽车技术等。

如果你的类型是ISFP，即内向，感性，情感，知觉型的人，你的适合职业可能是艺术和创作类职业，例如：摄影师、画家等。

如果你的类型是INFP，即内向，理性，情感，知觉型的人，你的适合职业可能是依靠个人兴趣爱好的创作型职业，例如：写作、翻译等。

如果你的类型是INTP，即内向，理性，思考，知觉型的人，你的适合职业可能是研究和理论性工作，例如：科学实验室研究员、教育研究等。

以上职业只是大致的分类，具体的根据94题给出的结果还需要结合个人具体的情况进行分析和评估，但是MBTI职业测评可作为一个很好的参考工具，帮助人们更加清晰地认知和了解自己的职业兴趣和适应性。

在职场中，选择一份适合自己的工作是非常重要的，在工作中，人们的性格特点、职业性格以及性格偏好均会影响到个人的业绩及职业发展。因此，MBTI职业测评可以帮助职场人们更有效的认清自己的优势和不足，从而高效发挥自己的长处，同时也满足职场中的人际相处和企业文化融入的需求。