简述mbti性格理论并说明自己的职业性格特征

MBTI性格理论是一种用于了解人类行为模式的分类系统。MBTI在上世纪40年代由母女组合凯瑟琳?布里格斯和伊莎贝尔?迈尔斯创立，并在多年的研究和实践中成熟。MBTI将个体行为分为4个维度，每个维度有2个极端选项，分别为：

1. 性格取向：外向或内向

2. 获取信息方式：感性或理性

3. 决策方式：情感或思考

4. 生活方式：感知或判断

这4个维度组合成了16个性格类型。每个类型都具有独特的特性和偏好，能够帮助人们更好地理解自己和他人的行为模式。

根据MBTI理论，我被归类为ISTJ（内向，理性，思考，判断），这意味着我倾向于通过思考和逻辑分析获得信息，使用稳定和结构化的方案做决策，严格遵循规定并注重细节。

根据这种类型，我的适合职业包括会计，法律，系统分析师等，这些职业有共同的特点：需要有条理性和分析能力，并需要遵循固定的规则和标准。我的ISTJ特质为我在企业管理、信息技术和物流方面有巨大的优势。由于我注重做事的过程和规则，我能够有效地优化业务流程并实现最佳结果。

虽然MBTI分类只是一种客观的表述方式，但通过理解自己的性格类型，我能够更好地认识自己的优点和缺点。对于我而言，与人交往需要更多的努力和时间，但我可以通过专注于细节和规则来提高自己的领导能力和成功率。

总之，MBTI性格理论是一种富有启发的方法，能够帮助人们更好地了解自己的行为模式和性格特点。通过理解自己的性格类型，我们能够更好地把握自己的优势，并发掘自己的潜力，在职业生涯和人际交往中获得成功。