MBTI属于什么测验

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）属于人格测验，旨在通过考察个体的性格特征，判断其在社交交往、职业选择、组织管理等方面的表现和能力。

MBTI测验由美国心理学家凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝拉·迈尔斯于20世纪初期开发，基于瑞士心理学家荣格的人格心理学理论以及其认为的人格类型学说，量化了人格特质，并将个体按照4个维度进行分类。这些维度是：

1. 展望/沟通方式：个体倾向于直接处理问题还是倾向于寻求有效的沟通方式和建议。

2. 信息收集和处理方式：个体在处理信息时，是倾向于理解细节还是倾向于理解大局。

3. 决策偏向：个体在做出决策时，倾向于以情感为导向还是以理性为导向。

4. 生活方式倾向：个体在某些问题上倾向于不断地寻找新的体验还是倾向于保持自己的喜好和常规。

通过将这些维度组合起来，MBTI测验将个体分为16种人格类型，每种人格类型都有其独特的表现方式和优点。下面将简要介绍几种人格类型：

1. ISTJ型：这些人往往是踏实可靠、专注细致的人，善于处理细节和任务，并以诚信和责任心闻名。

2. ENFJ型：这些人是热情洋溢、善于沟通的人，注重他人感受，能够为集体利益付出，往往是优秀的领导者。

3. INTP型：这些人天生好奇，喜欢追求知识，善于分析和解决问题，往往能够给出独到的见解。

4. ESFP型：这些人乐观开朗，喜欢社交，善于处理交际场合，往往拥有很好的人际关系。

尽管MBTI测验广受欢迎，但也有一些人对其提出质疑。一些批评者认为，MBTI过于简化人格特质，忽略了个体的复杂性和动态变化，可能导致渲染人的固定特质和不足之处。此外，MBTI测验也存在测试结果重复性和可靠性不足的问题。

总的来说，MBTI测验是一项旨在帮助人们了解自己性格的工具，可以作为一种启示来引导个体在人际关系、职业选择等方面做出更加适合自己的决策。但是需要注意的是，人的性格是非常复杂而多变的，且测试结果也需要谨慎解读。同时，我们也应该尝试去了解其他测试方法及理论，由此更全面地了解自己和别人。