mbti简单版本

MBTI简单版本：认识自己的性格类型

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）简单版本是一种常用的性格测试，在职场求职、人际交往等方面有着广泛的应用。通过简单的选择题，可以了解自己的性格类型，掌握自己的优点和缺点，更好地发挥自己的长处，规避自己的弱点。

MBTI简单版本共分为四个维度，每个维度有两种取向。以下是四个维度和对应的特点：

- 思考方式（Extraversion/Introversion）：

外向型（Extraversion）：喜欢和人交往，善于表达自己，注意外部环境，思维活跃，行动力强；

内向型（Introversion）：注重内心体验，不善于表达，关注内部世界，思维认真，行动谨慎。

- 信息获取（Sensing/Intuition）：

感性型（Sensing）：重视当前的事实，对细节敏感，偏好现实、具体；

直觉型（Intuition）：喜欢看到事物的整体，关注未来的变化，偏好抽象、概念。

- 决策方式（Thinking/Feeling）：

思维型（Thinking）：理性、分析思考，看事物客观，探究事物背后的规律和原则；

情感型（Feeling）：重视情感价值，看事物主观，关注他人感受和情感，追求和谐和互惠。

- 生活方式（Judging/Perceiving）：

判断型（Judging）：喜欢有计划、有序地完成任务，重视目标和结果，善于预测和决策；

感知型（Perceiving）：乐于探索、体验，创意丰富，对任务的完成方式更加灵活和开放。

根据答题结果，可以将自己的性格类型归为16种，如ESTJ、INFJ等，每种类型都有其自身独特的优点和缺点。

ESTJ型的人，思维理性，注重实际，是优秀的组织者和决策者，但有时候可能过于偏执，缺乏灵活性和创造力。

INFJ型的人，善于洞察他人的内心和情感，有很强的同情心和能力，是优秀的心理咨询师和领袖，但可能过于自我牺牲，容易产生压力和抑郁。

通过了解自己的性格类型，可以更好地应对职业和生活中的挑战，发挥自己的长处，避免自己的弱点。同时，也可以更好地理解和尊重他人的个性，减少人际矛盾和冲突。

除了性格类型，MBTI还可以帮助人们了解自己的能力、偏好、情感和应对方式等，进一步提高自身的认知和应对能力。如果您还没试过MBTI，可以尝试一下，相信它会为您个人成长带来不少启示和帮助。