标准化心理测验的技术指标

MBTI职业性格测试 0 32

①信度:一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度,反映了工具的可靠性和稳定性。

②效度:一个测量工具能够测量出其所要测东西的真实程度,反映工具的有效性、正确性。

标准化心理测验的技术指标

③常模:某种测验在某种人群中测查结果的标准量数。即可比较的标准,对一个人的测验结果有比较的标准,知道正常或异常,优或劣。

标准化心理测验的技术指标

拓展资料:信度和效度是一个测量工具好差的两项最基本指标,而常模是规范测验的比较指标可随着不同国家、地区或时代的变迁都有着不同的常模标准。

这三个主要决定了心理测验的标准化的技术指标,只有具备三方面的条件才能进行开展,并且在应用心理测验时也应遵守下列原则,标准化原则、保密原则、客观性原则。

常见的心理测试按目的可以分为以下几种:

1. 能力测验:包括智力测验和特殊能力测验。前者主要测量人的智力水平,后者多用于升学、职业指导服务(如绘画、音乐、手工技巧、文书才能、空间知觉能力等等)。

2. 人格测验:主要测量人的性格、气质、兴趣、态度等个性特征和各种病理个性特征。

3. 记忆测验:包括短时间记忆测验和长时间记忆测验,主要用。于外伤引起的记忆损害和老年人记忆减退。

标准化心理测验的技术指标

4. 适应行为评定:评估人们社会适应技能,包括智慧、情感、动机、社交、运动等因素。

5. 职业咨询测验:随着心理测验的发展,许多年轻人希望在未来竞争中既能发挥自己的潜能、气质,又能适应自己的兴趣、爱好,因此在择业前往往求助心理学家。

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